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Mostrando ítems 91-100 de 103
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Universidad Nacional del Centro del Perú - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-22)
La siguiente investigación, titulada “Gestión administrativa y calidad de servicio en la
Universidad Nacional del Centro del Perú – 2019” tuvo como problema general de estudio:
¿Qué relación existe entre la gestión ...
Acceso abierto
El proceso de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud San Antonio – Cañete, periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-15)
El Proceso de Coaching es una valiosa herramienta que permite desarrollar las potencialidades del recurso humano, mediante el fortalecimiento de las habilidades y capacidades, las destrezas, la toma de conciencia y ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desarrollo organizacional de la Oficina de Registro Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-29)
La tesis: Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional de la Oficina de Registro
Militar Departamental N° 041-A-Huancayo - 2019, en su contexto se dividió de acuerdo a lo estipulado por las normas de la Universidad ...
Acceso abierto
Reingeniería de procesos y Blindsided Empresarial en la empresa “Rock Drill Contratistas Civiles y Mineros” S.A.C., Yauli, La Oroya 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-02-26)
La presente tesis titulada Reingeniería de procesos y Blindsided Empresarial en la
empresa “Rock Drill Contratistas Civiles y Mineros” S.A.C., Yauli – La Oroya - 2018;
pretende resolver el siguiente problema: ¿ Qué ...
Acceso abierto
Las Tecnologías de Información y Comunicación en la Gestión del Almacén - Distribuidora Librería Delta, Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-23)
El presente trabajo de tesis tiene como título “Las Tecnologías de Información y Comunicación en la Gestión de Almacén – Distribuidora Librería Delta, Huancayo 2018”, se basa en la problemática encontrada en área logística ...
Acceso abierto
El empowerment y el clima organizacional en la empresa Grupo T&C en el año 2019 Lima- Perú
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-02-26)
La investigación consideró como objetivo general determinar cómo se relaciona el
empowerment con el clima organizacional en la empresa Grupo T&C en el año 2019
Lima- Perú. La investigación fue de tipo aplicada y enfoque ...
Acceso abierto
Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-26)
La investigación titulado Cultura y compromiso organizacional del personal
administrativo de la municipalidad provincial de Satipo, 2018 se desarrolló con el
objetivo de conocer la relación causal entre cultura y compromiso ...
Acceso abierto
Selección por competencias y el rendimiento laboral del personal administrativo del Complejo Educativo Ingeniería, Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-19)
El trabajo es referente al Complejo Educativo Ingeniería, dedicado a la educación integral de nivel inicial, primaria y secundaria, así mismo brinda preparación pre universitaria. Gracias al grupo humano con los que cuenta, ...
Acceso abierto
Neuromarketing para la decisión de compra del cliente del centro comercial Real Plaza Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-26)
Se realizó la tesis con la finalidad de determinar la relación del Neuromarketing con la decisión de compra del cliente del Centro Comercial Real Plaza Huancayo 2017, formulándose el problema:¿Qué relación existe entre el ...
Acceso abierto
Habilidades Directivas y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la FCAC, UPLA -2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
La siguiente investigación que presenta las autoras es referente a las Habilidades y Directivas y como este se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo de la FCAC, UPLA -2020, tiene como propósito ...
Acceso abierto