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Mostrando ítems 571-580 de 699
Comunicación organizacional y gestión gubernamental del talento humano en la Municipalidad Provincial de Huamanga – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-09-25)
Se realizó la investigación titulada “Comunicación organizacional y gestión
gubernamental del talento humano en la municipalidad provincial de Huamanga – 2020”, “el
problema de la presente investigación fue: ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Retención del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Kallpa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-22)
La presente tesis se enfocó en describir y analizar los temas de retención del talento humano
y desempeño laboral, desde una óptica de gestión del talento humano, tuvo como problema
general ¿De qué manera la retención del ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desarrollo organizacional en la Empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C., Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-19)
Nuestra investigación hace referencia a las habilidades directivas y como estas se
relaciona con el desarrollo organizacional en la empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C.,
para la investigación se utilizó el método ...
Acceso abierto
Ética profesional y dirección en la Oficina Regional de Administración y Finanzas del Gobierno Regional de Junín, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-27)
La tesis titulada Ética Profesional y Dirección en la Oficina Regional de Administración
y Finanzas del Gobierno Regional de Junín, 2022, se inició con la incógnita ¿Cuál es la
correlación que existe entre la ética profesional ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y cultura organizacional de Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Ayacucho, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-22)
El trabajo de investigación fue titulado “Trabajo en equipo y cultura organizacional de
Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Ayacucho, 2018”, el cual tuvo como
objetivo determinar la relación del trabajo en ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y productividad de los trabajadores de la Empresa Sebastián E.I.R.L. Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-12)
El problema investigado fue ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y
la productividad de los trabajadores de la Empresa Sebastián E.I.R.L. Huancayo, 2019? El
objetivo general fue “Establecer qué relación ...
Acceso abierto
Neuromarketing y posicionamiento de la Escuela de Conductores Integrales “Cibas al Volante” S.A.C. Huancayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-25)
La tesis se realizó en una organización del rubro educación de la ciudad de Huancayo,
donde se logró identificar interrogantes para que se formulara de la siguiente manera: ¿De
qué manera se relaciona el neuromarketing con ...
Acceso abierto
Gestión administrativa de las Municipalidades de Satipo, San Martín de Pangoa y Rio Tambo, Provincia de Satipo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-17)
La investigación titulado “La Gestión administrativa de la municipalidades de Satipo,
San Martín de Pangoa y Río Tambo, Provincia de Satipo, 2020” se ha desarrollado con el
objetivo de determinar las diferencias entre la ...
Acceso abierto
Sistema de distribución de medicamentos y la calidad de servicio en la Empresa Dimexa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-15)
Este estudio se realizó en una compañía distribuidora de medicamentos de la
ciudad de Huancayo, donde se pudo reconocer problemáticas que permitieron afirmar lo
siguiente: que relación existe entre el sistema de distribución ...
Acceso abierto
Calidad del servicio y satisfacción del cliente en la Empresa Robocon Servicios SAC, periodo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)
Se consideró como enunciado del problema general ¿Cómo se relaciona la calidad del
servicio con la satisfacción de los clientes en la empresa Robocon Servicios S.A.C.,
periodo 2020?, y como objetivo general: determinar ...
Acceso abierto