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Gestión por competencias y dotación de personal en la Zona Registral N° VIII Sede - Huancayo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
Tomando en cuenta que las competencias hoy en dia se han convertido en el eje fundamental del desarrollo personal y por ende el desarrollo de las organizaciones, el objetivo que persigue la investigación es: Determinar de ...
Acceso abierto
La meritocracia y la gestion por competencias en los trabajadores del Gobierno Regional de Junin en el año 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El presente trabajo de investigación titulado: La meritocracia y la gestión por competencias en los trabajadores del Gobierno Regional de Junín en el año 2018, presenta como fin general: Establecer el nexo entre la ...
Acceso abierto