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Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-03)
El propósito de esta tesis fue determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el
desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación
Enrique Guzmán y Valle, durante el periodo ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y clima organizacional en la subgerencia de evaluación del financiamiento de salud - ESSALUD, Jesús María - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-14)
El título de la investigación es: “El Desempeño Laboral y Clima Organizacional
en la Subgerencia de Evaluación del Financiamiento de Salud - EsSalud, Jesús María -
2018”, tiene como problema general saber ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El objetivo de la tesis es sobre la motivación y el desempeño en la Sociedad de Beneficencia de Huancayo – SBH. Esta investigación pretende entender la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los empleados. ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Cuartel General de la 31ª Brigada de Infantería – Huancayo, 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
La presente investigación tiene por título: Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Cuartel General de la 31ª Brigada de Infantería – Huancayo, 2016, donde fue necesario conocer estas dos variables que fueron medidas ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco - Agencia Jauja el 2016-2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
El Liderazgo y el desempeño laboral constituyen una de las acciones más importantes para dirigir a un determinado grupo, los cuales buscan beneficios propios y/o grupales. Si un líder no cuenta con las capacidades correctas, ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-11)
En la investigación se planteó como problema general: ¿De qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019?, cuyo objetivo general:Determinar de qué ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Hospital de Huaycán, Ate - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-22)
El estudio fundamental de esta investigación se basa en determinar el clima organizacional y
el desempeño laboral en el hospital de Huaycán, Ate 2018 así como informar que tan
significativo es conservar el buen clima ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y desempeño laboral en el área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC. Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-12)
La investigación denominado “Trabajo en equipo y Desempeño laboral en el
área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC Lima-2018” trata sobre la aplicación de
la metodología del Trabajo en Equipo para la mejora de la ...
Acceso abierto
El proceso de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud San Antonio – Cañete, periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-15)
El Proceso de Coaching es una valiosa herramienta que permite desarrollar las potencialidades del recurso humano, mediante el fortalecimiento de las habilidades y capacidades, las destrezas, la toma de conciencia y ...
Acceso abierto
Mejora continua y desempeño laboral de los trabajadores administrativos régimen laboral DL 276 de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-12-13)
La tesis titulada: Mejora Continua y Desempeño Laboral de los Trabajadores
Administrativos Régimen Laboral DL 276 de la Universidad Nacional de
Huancavelica, 2017, cuyo problema fue: ¿Cuál es la relación entre la mejora ...
Acceso abierto