Síndrome de burnout en los trabajadores de un Instituto Tecnológico de Huancayo - 2021
Fecha
2023-05-29Autor(es)
Caja Cosme, Miriam Iris
Yupanqui Suasnabar, Maria del Rosario
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El síndrome de Burnout, fenómeno provocado por el estrés crónico, es característico
de los profesionales y se manifiesta en cambios físicos y emocionales exacerbados por
la pandemia de la COVID-19. La siguiente investigación tuvo como objetivo determinar el
nivel de síndrome de Burnout que presentan los trabajadores de un Instituto Tecnológico de
Huancayo, así como su evaluación por dimensiones. Para ellos se implementó un diseño
descriptivo no experimental, con una población conformada por 100 trabajadores de la
institución. Se empleó el Inventario de Burnout de Maslach y Jackson. Los resultados
mostraron un predominio de síndrome de Burnout de 87 % en nivel medio y 7 % en un nivel
alto y 6 % en nivel bajo. Encontrándose resultados similares en las dimensiones agotamiento
emocional, despersonalización a excepción de realización personal donde se evidenció
niveles altos. Concluyendo que las demandas de la educación virtual ocasionada por la
pandemia de la COVID-19 ha originado nivel medio de síndrome de Burnout en la población
evaluada.
Materias
Colecciones
- Psicología [632]