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dc.contributor.advisorSanchez Soto, Juan Manueles_PE
dc.contributor.authorCastillo Vilcas, Jocelyn Sheylaes_PE
dc.contributor.authorTorres Reyes, Damariza Josselynes_PE
dc.date.accessioned2023-10-17T22:51:39Z
dc.date.available2023-10-17T22:51:39Z
dc.date.issued2023-09-22
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/6227
dc.description.abstractLa presente investigación titula Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de la empresa Soluciones Tecnológicas STC&C; tuvo como objetivo general: determinar la correlación del compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal de la empresa soluciones tecnológicas STC&C. En cuanto a la metodología se trabajó con el método científico, tipo básico, nivel correlacional con diseño no experimental y de corte transversal, con una población de 67 personas contratadas en la empresa Soluciones Tecnológicas STC&C con respecto a la muestra, no hubo, puesto que se trabajó con el total de la población censada., así mismo la técnica fue la encuesta y su instrumento, el cuestionario. Posterior a las evaluaciones tomadas se obtuvieron los siguientes resultados: Según el objetivo ya indicado se aplicó la prueba Pearson por ser relacional por lo tanto el P. valor = 0.902, en consecuencia, se rechaza la hipótesis nula, por lo cual se concluye que, el compromiso organizacional SI se relaciona directa y significativamente con el desempeño laboral de la empresa soluciones tecnológicas STC&C, además la t calculada es mayor que la t teórica (16,84 > 1,98).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectEl rendimiento del personales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y desempeño laboral del personal de la empresa Soluciones Tecnológicas STC&Ces_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni47443551
renati.author.dni48515671
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3276-6778es_PE
renati.advisor.dni20088528
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
renati.jurorVerastegui Velasquez, Graciela Soledades_PE
renati.jurorGutarra Elias, Rocio Mirellaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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