Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCardenas Cosser, Victor Marianoes_PE
dc.contributor.authorFarfan Guerra, Carmen del Pilares_PE
dc.date.accessioned2023-10-26T16:41:10Z
dc.date.available2023-10-26T16:41:10Z
dc.date.issued2023-09-29
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/6273
dc.description.abstractEste estudio se ha realizado partiendo del objetivo: determinar la relación que existe entre normas laborales internas y desempeño laboral de trabajadores de Municipalidad Provincial de Huancayo en el año 2021, habiéndose planteado como hipótesis: “Existe una relación media alta positiva entre normas laborales internas y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial Huancayo en el año 2021”; habiendo tomado la decisión de realizar una investigación descriptiva correlacional; teniendo una población de 1000 trabajadores de los regímenes laborales, D. L. 276, D. L. 728 y CAS, habiéndose utilizado una muestra de 280 trabajadores, eligiéndose a los sujetos, utilizando el muestreo aleatorio estratificado. Para recolectar los datos, se utilizó un cuestionario con 22 reactivos, 8 reactivos para la variable: Normas laborales internas y 12 reactivos, para la variable: Desempeño laboral, cuya aplicación se llevó a cabo aplicando la técnica de la encuesta; los resultados logrados, según la información lograda, ha permitido llegar a la conclusión siguiente: Existe correlación significativa entre las variables Normas Laborales Internas y Desempeño Laboral, con la aplicación del estadístico: Rho de Spearman que logró r = 0.713, con un nivel de significancia: p=0,000, siendo este menor al 0,05, mostrando con ello que las variables presentan una fuerte correlación positiva, permitiendo rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, por lo que, se concluye los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo, tendrán mejor desempeño en la medida que las normas laborales internas sean aplicados adecuadamente.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_PE
dc.subjectNormas laborales internases_PE
dc.subjectCalidad de trabajoes_PE
dc.subjectCompromiso institucionales_PE
dc.subjectResponsabilidades_PE
dc.titleLas normas laborales internas y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo-2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni20085735
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3845-1566es_PE
renati.advisor.dni19919787
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorAguado Riveros, Uldarico Inocencioes_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
renati.jurorGutarra Elias, Rocio Mirellaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Universidad Peruana Los Andes

Vicerrectorado de Investigación

Oficina de Propiedad Intelectual y Publicaciones

Av. Mártires del periodismo cuadra 20 - (Ex Calmell del Solar) Chorrillos – Huancayo - Perú

Av. Giráldez Nº 230 Huancayo - Perú | Telf. 943531380

Fray Dionisio Ortiz – Pampa del Cármen - Chanchamayo - Perú | Telf. 964256134

Todos los contenidos de repositorio.upla.edu.pe están bajo la Licencia Creative Commons

repositorio@mail.upla.edu.pe