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dc.contributor.advisorVasquez Ramirez, Michael Raiseres_PE
dc.contributor.authorRomero Alanya, Elen Sheylaes_PE
dc.contributor.authorRojas Romero, Thalia Mayories_PE
dc.date.accessioned2024-01-30T15:22:05Z
dc.date.available2024-01-30T15:22:05Z
dc.date.issued2023-08-25
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/6800
dc.description.abstractLa investigación titulada: “Motivación y satisfacción laboral de los empleados públicos en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2021”, “el objetivo que persigue nuestra investigación fue: Determinar la relación que existe entre la motivación y la satisfacción laboral de los empleados públicos en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2021. La metodología empleada en la investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel correlacional. La población estará conformada por los 235 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo. Se concluye que, existe relación directa la motivación intrínseca y la satisfacción laboral de los empleados públicos en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2021. Asimismo, se puede evidenciar una relación positiva muy alta corroborado con el estadístico rho de Spearman “r” = 0,965. Seguidamente, se recomienda al gerente municipal la capacitación constante frete a la motivación intrínseca lo cual conllevara a la satisfacción laboral de los empleados públicos en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2021”.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectMotivación y satisfacción laborales_PE
dc.titleMotivación y satisfacción laboral de los empleados públicos en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni74203717
renati.author.dni75286722
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6557-6260es_PE
renati.advisor.dni44205182
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorSandoval Trigos, Jesus Cesares_PE
renati.jurorSoriano Quispe, Yesseres_PE
renati.jurorVivanco Nuñez, Omar Arturoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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