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dc.contributor.advisorLopez Quilca, Fredy Jesuses_PE
dc.contributor.authorChoquehuanca Canahuire, Martha Valerianaes_PE
dc.date.accessioned2024-03-05T22:42:10Z
dc.date.available2024-03-05T22:42:10Z
dc.date.issued2024-02-02
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7020
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue; determinar de qué manera influye la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores en el hospital de nivel III del distrito miraflorino, Lima 2021. La metodología investigativa fue básica con enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental con método hipotético deductivo. La muestra la representa 268 trabajadores de las diferentes unidades del hospital; se utilizó el muestreo de tipo probabilístico y fueron encuestados con cuestionarios en escala de Likert con 25 preguntas en V1 y 23 en V2; asimismo, mostraron ser fiables con resultados de 0.926 y 0.908 respectivamente para ambas variables con el coeficiente estadístico A. Cronbach y validados por juicio de expertos. En los resultados se empleó estadígrafos descriptivos procesados en Excel.19 y SPSS.25; donde los trabajadores sienten regular motivación (64.55%) y están medio satisfechos (56.34%) laborando en el hospital. Concluyendo que, la motivación influye significativamente en la satisfacción del trabajador. Al contar con un porcentaje acumulado (87.31%) de trabajadores que refieren no tener buena motivación y gran parte del porcentaje (94.40%) indican no tener satisfacción laboral en dicho hospital; es recomendable, prestar atención y tomar acciones inmediatas frente a los resultados obtenidos para evitar el efecto bola de nieve.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleMotivación y satisfacción laboral de los trabajadores en el Hospital de Nivel III del Distrito Miraflorino, Lima 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni41014094
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6584-2258es_PE
renati.advisor.dni19916930
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorGutarra Elias, Rocio Mirellaes_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
renati.jurorRicse Lizarraga, Antonio Oscares_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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