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dc.contributor.advisorVerástegui Velásquez, Graciela Soledad
dc.contributor.authorTaipe Paucar, Olivia
dc.date.accessioned2019-06-09T22:33:42Z
dc.date.available2019-06-09T22:33:42Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/717
dc.description.abstractEl presente trabajo de Investigación de “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los funcionarios de la gerencia de administración de la municipalidad provincial de Acobamba Huancavelica- 2016”, surge a causa de los problemas que se ha venido generando en muchas Entidades Públicas, como (gobiernos regionales, gobiernos provinciales, y municipales), cuyo objetivo fue, determinar y conocer de qué modo se puede vincular el talento humano en el desempeño laboral de los funcionarios de la Gerencia de Administración de la Municipalidad Provincial de Acobamba Huancavelica. Por eso vemos un modelo definida y finita de 50 funcionarios, talento humano se relaciona en el desempeño laboral de los colaboradores la investigación es de tipo básica, nivel descriptivo correlacional, método deductivo, un diseño no experimental Transversa, La recolección de datos se realizó a través del cuestionario según la escala de Likert, para ambas variables. Se aplicó a la correlación de spearman, donde vemos una observa de tasación 0,311 que se implica que hay una correlación positiva débil, según el valor sig, “se llegó a tener 0.000, que es menor a 0.05”“(nivel de significancia)”, por lo tanto si hay una “relación importante dentro de la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Provincial” Acobamba Huancavelica.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantic/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_ES
dc.subjectGestión del talento humanoes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleGestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de administración de la Municipalidad Provincial de Acobamba Huancavelica - 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_ES
thesis.degree.programAdministración y Sistemas. Modalidad Presenciales_ES


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