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Talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023
| dc.contributor.advisor | Aguado Riveros, Uldarico Inocencio | es_PE |
| dc.contributor.author | Coronel Llacta, Johan Aramis | es_PE |
| dc.contributor.author | Coronel Llacta, Kleber Wilfredo | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2024-04-16T14:51:47Z | |
| dc.date.available | 2024-04-16T14:51:47Z | |
| dc.date.issued | 2024-03-07 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/7185 | |
| dc.description.abstract | "El talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023" se enfocó en establecer la relación entre el talento humano y el desempeño laboral en dicha organización. Se empleó una metodología científica de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 196 trabajadores del Gobierno Regional de Junín y se utilizó un cuestionario como instrumento para recolectar datos. Los resultados obtenidos a través del estadístico Rho de Spearman indican que existe una relación directa entre las variables estudiadas, con un resultado de 991. Se recomienda a la gerencia general liderar la optimización del talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores en el Gobierno Regional de Junín. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPLA | es_PE |
| dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
| dc.subject | Talento humano | es_PE |
| dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
| dc.title | Talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración y Sistemas | es_PE |
| renati.author.dni | 44871776 | |
| renati.author.dni | 47149382 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3484-5437 | es_PE |
| renati.advisor.dni | 19910415 | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
| renati.discipline | 413336 | es_PE |
| renati.juror | Mayor Palacios, Maria Luz | es_PE |
| renati.juror | Aldana Lopez, Alberto Vidal | es_PE |
| renati.juror | Paucar Hinostroza, Pedro | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
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