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dc.contributor.advisorSoriano Quispe, Yesseres_PE
dc.contributor.authorPeralta Atilio, Otiliaes_PE
dc.contributor.authorVelasco Leon, Miriames_PE
dc.date.accessioned2024-04-17T14:25:35Z
dc.date.available2024-04-17T14:25:35Z
dc.date.issued2024-03-22
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7194
dc.description.abstractEl estudio tuvo como principal problema ¿Cuál es la relación que existe entre el empoderamiento y la modernización de la gestión pública en la Municipalidad Distrital de Río Negro, Satipo – 2021? El objetivo fue determinar la correlación entre las variables mencionadas. La investigación empleó un método científico, diseño descriptivocorrelacional, nivel correlacional y tipo aplicado; para recoger datos de 50 trabajadores mediante dos cuestionarios. Los resultados revelaron que el 80% de los trabajadores percibía la modernización de la gestión pública como regular, mientras que el 20% la consideraba escasa. Además, sólo el 12% de los empleados declararon un bajo nivel de empoderamiento, mientras que el 88% indicaron un nivel moderado o regular. La prueba de hipótesis utilizó el coeficiente de correlación Rho de Spearman, que dio como resultado un valor rho de 0,585 y un valor p de 0,000, inferior al nivel alfa de 0,05. Por tanto, el estudio concluye que sí existe una relación entre el empoderamiento y la modernización de la gestión pública. A medida que aumentan los niveles de empowerment, también aumentan los niveles de modernización de la gestión pública. El estudio recomienda publicar los resultados en medios digitales y físicos y seguir investigando estrategias para potenciar el empoderamiento y la modernización en la gestión pública en la Municipalidad Distrital de Río Negro.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectEmpowermentes_PE
dc.subjectModernización de la gestión públicaes_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleEmpowerment y modernización de la gestión pública en la Municipalidad Distrital de Río Negro, Satipo - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni45498433
renati.author.dni43365423
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6362-7570es_PE
renati.advisor.dni45442862
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorVasquez Ramirez, Michael Raiseres_PE
renati.jurorBarja Huayta, Christian Romuloes_PE
renati.jurorReyes Alfaro, Lisbeth Zinthiaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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