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dc.contributor.advisorMunive Orrego, Vilma Hermelindaes_PE
dc.contributor.authorBusso Ccora, Dannia Yuliees_PE
dc.date.accessioned2024-04-29T17:47:21Z
dc.date.available2024-04-29T17:47:21Z
dc.date.issued2024-02-29
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7264
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: “Comunicación organizacional y clima institucional en la I.E. Nº 36002 Huancavelica, 2022” se desarrolló porque existe la necesidad de mejorar el clima institucional que presenta cierto nivel de inestabilidad. Asimismo, debido a la preocupación de los directivos se generó el objetivo general el cual consiste en establecer el nivel de relación entre la Comunicación organizacional y el clima institucional en la I.E. Nº 36002 Huancavelica, 2022. Para lo cual fue necesario el uso de los siguientes aspectos metodológicos: método científico, tipo básica y el nivel es de tipo correlacional. Asimismo, el diseño es corte no experimental y transversal. Además, se aplicó el cuestionario a una muestra de 32 trabajadores de la institución y se obtuvieron los resultados siguientes en donde el coeficiente de correlación de las variables comunicación organizacional y clima institucional dio como resultado el valor equivalente a 0,863; por ello, se menciona que se encuentra en la línea de correlación directa lo cual permite denominar un nivel de correlación considerado como alto. Por otro lado, al alcanzar un valor de significancia bilateral de 0,00 y al ser menor el alfa = 0,005 entonces se permitió rechazar la hipótesis nula.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectClima institucionales_PE
dc.subjectCanales de comunicaciónes_PE
dc.subjectComunicación internaes_PE
dc.titleComunicación organizacional y clima institucional en la I.E. No 36002 Huancavelica, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni71046753
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3552-1418es_PE
renati.advisor.dni19803634
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
renati.jurorCerron Aliaga, Miguel Anibales_PE
renati.jurorGutarra Elias, Rocio Mirellaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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