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Gestión municipal y productividad de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Quichuay, Huancayo 2020
dc.contributor.advisor | Lopez Quilca, Fredy Jesus | es_PE |
dc.contributor.author | Yaranga Ore, Cris | es_PE |
dc.contributor.author | Mendoza Cardenas, Christa Filomena | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-05-13T17:59:18Z | |
dc.date.available | 2024-05-13T17:59:18Z | |
dc.date.issued | 2024-03-14 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/7361 | |
dc.description.abstract | La investigación fue titulada “Gestión Municipal y Productividad de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Quichuay, Huancayo 2020” donde se consideró el siguiente problema ¿Qué relación existe entre la gestión municipal y la productividad de los trabajadores en la municipalidad distrital de Quichuay, Huancayo 2020?, y como objetivo general: Determinar la relación que existe entre la gestión municipal y la productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Quichuay, Huancayo 2020, en ese sentido se planteó la hipótesis general siguiente; Existe relación directa y significativa entre la gestión municipal y la productividad de los trabajadores en la municipalidad distrital de Quichuay, Huancayo 2020. Por lo que se consideró el uso del método científico (general) y a los métodos deductivo, descriptivo, y analítico; de tipo básico, con nivel correlacional y diseño no experimental, transversal; cuya población fue de 59 y la muestra de estudio se representó por 17 funcionarios y servidores públicos; quienes llenaron los cuestionarios del acopio de datos, sobre el cual se realizó el análisis y procesamiento de datos; mediante el uso del Excel y el SPSS v. 24, del cual se concluyó: que la Gestión Municipal mantiene relación directa con la productividad de los trabajadores en la municipalidad distrital de Quichuay de la Provincia de Huancayo en el año 2020; debido a que el Rho Spearman hallado fue 0.717., con 5% de probabilidad de error; por lo que se rechazó (H0) y se aceptó la (H1). y se recomendó mantener un flujo adecuado de liderazgo y comunicación asertiva entre todos los funcionarios y directivos ediles, a fin de coordinar, tomar decisiones adecuadas y desarrollar estrategias para fomentar un ambiente colaborativo y el trabajo en equipo, entre los servidores municipales quienes deben usar todos los medios disponibles para ser productivos; en consideración, a que uno de los principales objetivos de la gestión municipal es incrementar la productividad laboral del personal de la municipalidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPLA | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.subject | Gestión municipal y productividad laboral | es_PE |
dc.title | Gestión municipal y productividad de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Quichuay, Huancayo 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Sistemas | es_PE |
renati.author.dni | 42721499 | |
renati.author.dni | 44088565 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6584-2258 | es_PE |
renati.advisor.dni | 19916930 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413336 | es_PE |
renati.juror | Vasquez Ramirez, Michael Raiser | es_PE |
renati.juror | Castillo Galvan, Asalia Elizabeth | es_PE |
renati.juror | Gutarra Elias, Rocio Mirella | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |