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dc.contributor.advisorZacarias Rodriguez, Victoriano Eusebioes_PE
dc.contributor.authorPeralta De La Cruz, Sandra Sahories_PE
dc.contributor.authorCarhuallanqui Huaringa, Sahit Elidaes_PE
dc.date.accessioned2024-06-21T14:01:13Z
dc.date.available2024-06-21T14:01:13Z
dc.date.issued2024-02-29
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7563
dc.description.abstractNuestra investigación es referente al clima organizacional y como este se relaciona con la satisfacción laboral en la empresa Arynai Services S.A.C., el objetivo es establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, como parte del método científico se consideró como método especifico el hipotético-deductivo, además de ser de nivel correlacional, de diseño no experimental de corte transversal y de tipo básica Como parte de la población, se consideró a una muestra de 15 colaboradores y la recopilación de los datos fue a través de la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario el cual constaba de 60 preguntas. La conclusión que se llego fue que el coeficiente rs=0.879 y significancia bilateral p=0.000, el coeficiente es significativo y se puede indicar que la correlación es positiva muy fuerte entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. Es por ello que se afirma que existe una correlación significativa entre las variables investigadas, con un nivel de significancia del 99%, de esta manera se responde al objetivo planteado al inicio de la investigación, comprobando de esta manera que el clima organizacional se refiere al ambiente psicológico y emocional que se experimentan en una organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectRelación interpersonales_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Arynai Services S. A. C. 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni75980651
renati.author.dni76012938
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7648-9274es_PE
renati.advisor.dni20040894
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorAguado Riveros, Uldarico Inocencioes_PE
renati.jurorSandoval Trigos, Jesus Cesares_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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