dc.contributor.advisor | Vivanco Nuñez, Omar Arturo | es_PE |
dc.contributor.author | Fernandez Cajahuaringa, Alex Alfonso | es_PE |
dc.contributor.author | Fabian Castro, Karilan Janet | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T16:16:44Z | |
dc.date.available | 2024-07-12T16:16:44Z | |
dc.date.issued | 2024-05-17 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/7706 | |
dc.description.abstract | El estudio, titulado "Motivación Laboral y Calidad de Servicio en Colegios Profesionales
de Huancayo - 2021", se propuso como fin primario discernir la interrelación existente entre la
motivación de los empleados y la excelencia en la prestación de servicios en el ámbito
profesional de Huancayo, correspondiente al año 2021. Abordando la investigación desde una
perspectiva científica, se optó por el análisis correlacional, evitando cualquier forma de
experimentación directa. La metodología incluyó la aplicación de un cuestionario
rigurosamente evaluado por expertos, cuyos resultados fueron analizados mediante el
coeficiente Alfa de Cronbach, revelando así una notable sinergia entre la motivación del
personal y la calidad del servicio prestado por los colegios profesionales de Huancayo en el
período señalado. La significancia de esta relación se ve subrayada por un coeficiente r de 0.983
según la rho de Spearman, evidenciando una fuerte correlación positiva. A partir de estos
hallazgos, se recomienda a las autoridades competentes la incorporación de coaching
especializado a través de talleres enfocados en el liderazgo, con el fin de fomentar el desarrollo
profesional y, consecuentemente, elevar la calidad del servicio en las instituciones
profesionales del distrito de Huancayo para el año 2021. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPLA | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral y calidad de servicio | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y calidad de servicio en los colegios profesionales en la Provincia de Huancayo - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Sistemas | es_PE |
renati.author.dni | 47802570 | |
renati.author.dni | 47855997 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5852-0955 | es_PE |
renati.advisor.dni | 43634571 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413336 | es_PE |
renati.juror | Cerron Aliaga, Miguel Anibal | es_PE |
renati.juror | Gutarra Elias, Rocio Mirella | es_PE |
renati.juror | Martinez Vitor, Paul Denis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |