Estilos de liderazgo y cultura organizacional en los músicos de la Orquesta Nuevos Ases del Perú, 2021

Abstract

El propósito de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y la cultura organizacional en los músicos de la Orquesta Nuevos Ases del Perú, 2021, que surge a consecuencia de la pregunta ¿Cuál es la relación que existe entre los estilos de liderazgo y la cultura organizacional en los músicos de la Orquesta Nuevos Ases del Perú, 2021? En cuanto a la metodología, la investigación ha empleado el método científico como método general y como específico, el método hipotético-deductivo. Asimismo, ha tomado como tipo de investigación el básico, el nivel correlacional y diseño no experimental transversal, así también, utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, los cuales fueron aplicados en una muestra conformada por los integrantes de la Orquesta Nuevos Ases del Perú, cuyos resultados se procesaron mediante el programa SPSS 26. Finalmente, los resultados arrojaron que la correlación entre los estilos de liderazgo y la cultura organizacional en dicha orquesta no es significativa por ser el valor de sig. p = 0,415 > 0,05. Se concluyó que el estilo de liderazgo predominante en la Orquesta Nuevos Ases del Perú es el liderazgo liberal por mantener una correlación significativa con la cultura organizacional.