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dc.contributor.advisorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
dc.contributor.authorAstete Paraguay, Angela Betsabees_PE
dc.contributor.authorSilvestre Salome, Yeraldine Leonelaes_PE
dc.date.accessioned2024-09-09T17:44:28Z
dc.date.available2024-09-09T17:44:28Z
dc.date.issued2024-08-23
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7984
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión de procesos y la evaluación de desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Acostambo Provincia de Tayacaja Huancavelica, para la investigación se utilizó el método científico, para lo cual se contó con el método especifico denominado hipotéticodeductivo, el nivel de investigación fue el correlacional, el diseño fue el no experimental de corte transversal y de tipo básica, 37 fueron los colaboradores que formaron parte de nuestra técnica denominada encuesta, ya que el cuestionario fue el instrumento utilizado para el recojo de la información, el cual estuvo conformado por 45 preguntas. Como resultado de la estadística realizada se encontró que el coeficiente tau b τ = 0.588 y la significación bilateral fue p=0,000, el valor es significativo, encontrando de esta manera que según baremo existe una correlación positiva moderada entre ambas variables investigadas, por tal motivo se concluyó que existe relación significativa entre la gestión de procesos y la evaluación del desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Acostambo Provincia de Tayacaja Huancavelica, respondiendo así al objetivo planteado al inicio de la investigación. Llegando a comprobar que la gestión de procesos y la evaluación de desempeño laboral son prácticas fundamentales para mejorar la eficiencia de las municipalidades. Estas acciones no solo aseguran el uso adecuado de los recursos, sino que también fomentan la transparencia, el rendimiento y en última instancia, contribuyen al desarrollo sostenible de las comunidades locales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectGestión de procesoses_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleGestión de procesos y evaluación del desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Acostambo provincia de Tayacaja Huancavelica, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni71377333
renati.author.dni72497134
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3743-1632es_PE
renati.advisor.dni19915195
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorVerastegui Velasquez, Graciela Soledades_PE
renati.jurorCerron Aliaga, Miguel Anibales_PE
renati.jurorGutarra Elias, Rocio Mirellaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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