Incidencia de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023
Fecha
2024-09-26Autor(es)
Joaquin Vila, Patricia
Huaman Porras, Jakelyn Rosy
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación: Incidencia de los estilos de liderazgo en el desempeño
laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023, surge por la
existencia de una preocupación constante de los directivos de la empresa respecto a mejorar
el desempeño laboral del personal que labora en los niveles tácticos y operativos; para lo
cual se estableció el objetivo; determinar cómo inciden los estilos de liderazgo en el
desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023;
habiendo aplicado aspectos metodológicos en el desarrollo del estudio como; enfoque
cuantitativo, de nivel explicativa y de diseño no experimental; la población constituida por
trabajadores de la empresa TopoService S.R.L. en el número de 113, trabajadores y una
muestra representativa de 56 personas; a quienes se administró el cuestionario que
posibilitó acopiar los datos que fueron posteriormente procesados con el estadístico de
prueba regresión lineal y que permitió hallar un coeficiente de beta (β) igual a 0.441;
considerada como una influencia moderada, entre las variable estilos de liderazgo y
desempeño laboral.