Comunicación interna y motivación de los trabajadores en la Unidad de Seguros del Hospital Departamental de Huancavelica 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la comunicación interna y la motivación de trabajadores en la Unidad de Seguros del Hospital Departamental de Huancavelica 2023,Se considero el método científico y como parte de ello el método hipotético-deductivo, de nivel correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal, el tipo fue básica, fue 32 colaboradores los que conformaron el objeto de estudio, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, haciendo un total de 41 preguntas, Como resultado se obtuvo un coeficiente tau b es t=0546 y significancia bilateral p=0.000. el valor es significativo, para lo cual se afirma según baremo que existe una correlación positiva moderada entre ambas variables, comunicación interna y motivación de los trabajadores. Llegando a responder de esta manera al objetivo planteado al inicio de la investigación y confirmando que una estrategia de comunicación interna sólida y programas efectivos de motivación son inversores que no solo mejoran el ambiente laboral, sino que también fortalecen la estructura organizacional, impulsan el rendimiento y aumentan la competitividad de la empresa.