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dc.contributor.advisorQuilca Quispe, Ciro Rufino
dc.contributor.authorLandeo Julcarima, Victor Alfonso
dc.date.accessioned2019-09-14T22:03:42Z
dc.date.available2019-09-14T22:03:42Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/917
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como título: La gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la empresa constructora SAGA, 2017. El talento humano en nuestro país, ha desarrollado mucho en la mayoría de transnacionales con una administración fundamental de personas orientadas a visiones empresariales, donde las funciones de talento humano adquieren mayor importancia en la toma de decisiones de las organizaciones. La empresa constructora en estudio tiene una gestión de recursos humanos en la actualidad, pero donde no consigue la retención del personal del 70% del personal. De ahí el motivo de esta investigación que responde al problema ¿Cómo es la relación que existe entre la gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de Saga constructores en el 2017? Cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la estrategia organizacional. Metodológicamente se tuvo como método general el científico, el tipo de investigación fue básica, el nivel correlacional y el diseño no experimental y de corte transversal. La muestra de estudio fue de 87 trabajadores a quienes se les encuestó para conocer la percepción que tenían acerca de las variables de estudio. Los resultados muestran que la gestión del talento humano es percibida por el 44.8% de los trabajadores en un nivel intermedio. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de Saga constructores en el 2017. (r=0.737, p<0.05).es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_ES
dc.subjectGestión del talento humanoes_ES
dc.subjectEstrategia organizacionales_ES
dc.titleLa gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la Empresa Constructora SAGA, 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_ES
thesis.degree.programAdministración y Sistemas. Modalidad Presenciales_ES


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