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Seguridad en el trabajo y estrés laboral en la empresa PROAVEL, Huancayo - 2024
dc.contributor.advisor | Aguado Riveros, Uldarico Inocencio | es_PE |
dc.contributor.author | Fretel Portal, Soledad Yuriko | es_PE |
dc.contributor.author | Gamarra Miguel, Lesdy Mariela | es_PE |
dc.date.accessioned | 2025-04-01T16:41:38Z | |
dc.date.available | 2025-04-01T16:41:38Z | |
dc.date.issued | 2025-01-24 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/9256 | |
dc.description.abstract | La investigación tiene como objetivo establecer la relación entre las prácticas de seguridad en el trabajo y los niveles de estrés laboral en la empresa PROAVEL, Huancayo – 2024. Se utilizó el método científico como método general y específico el hipotético-deductivo, tipo de investigación básica, de nivel correlacional y el diseño fue el no experimental de corte transversal. Tanto la población como la muestra está conformada por 47 trabajadores, ya que se utilizó el muestreo censal. Se emplearon técnicas de recolección de datos como encuestas y cuestionarios para evaluar las percepciones de los empleados sobre las medidas de seguridad y sus niveles de estrés. Los resultados muestran un coeficiente Rho de Spearman de rs= 0.535 con una significancia bilateral de p=0.000., indicando una correlación positiva moderada entre ambas variables. Se recomienda la implementación de medidas de seguridad y la reducción del estrés laboral mediante la mejora en las condiciones de seguridad como la revisión y actualización de protocolos. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPLA | es_PE |
dc.subject | Seguridad en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.title | Seguridad en el trabajo y estrés laboral en la empresa PROAVEL, Huancayo - 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Sistemas | es_PE |
renati.author.dni | 48137280 | |
renati.author.dni | 48427125 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3484-5437 | es_PE |
renati.advisor.dni | 19910415 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413336 | es_PE |
renati.juror | Orellano Apolinario, Enrique Antonio | es_PE |
renati.juror | Vargas Ariste, Yuliana | es_PE |
renati.juror | Pinco Villalta, Ruth Jesus | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |