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Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa - Jauja - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-13)
El estudio investigativo titulado “Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en
los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa – Jauja – 2020” del distrito de Sausa, provincia de Jauja,
cuyo objetivo era comparar la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la empresa Mercado Inmobiliario Huancayo S.A. Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-07)
Este estudio tuvo lugar en una compañía dentro de la industria inmobiliaria, situada
en la localidad de Huancayo. A lo largo de la investigación, se identificaron cuestiones que
condujeron a la formulación de los siguiente ...
Acceso abierto
Retención del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Kallpa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-22)
La presente tesis se enfocó en describir y analizar los temas de retención del talento humano
y desempeño laboral, desde una óptica de gestión del talento humano, tuvo como problema
general ¿De qué manera la retención del ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del servicio de administración tributaria- Huancayo,2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-29)
Los cambios de gobierno en las municipalidades y órganos institucionales generan
también variaciones en el entorno laboral de los servidores y funcionarios públicos,
frente al comportamiento del trabajador, políticas ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los sub gerentes en la municipalidad distrital de Acoria - Huancavelica, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-27)
La presente investigación se centró en el problema entre la gestión del talento humano
que se ha hallado como rígida y el desempeño laboral que depende de este manejo de
gestión en la Municipalidad Distrital de Acoria en ...
Acceso abierto
Gestión de la seguridad y salud ocupacional y desempeño laboral del personal operativo de la empresa Recuperada S.A.C. Huachocolpa – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-17)
En la investigación se planteó como problema ¿Cuál es la relación entre la
gestión de la seguridad y salud ocupacional, y el desempeño laboral del personal
operativo en la empresa Recuperada S.A.C Huachocolpa - 2021?, cuyo ...
Acceso abierto
Talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-07)
"El talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023" se enfocó en
establecer la relación entre el talento humano y el desempeño laboral en dicha organización.
Se empleó una metodología científica ...
Acceso abierto
Engagement laboral y desempeño laboral en la Agencia Tambo Mibanco-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-08)
La presente investigación, tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el
engagement laboral y desempeño laboral en la Agencia Tambo Mibanco-2021, este estudio
utilizó como base estructural para la realización ...
Acceso abierto
Condiciones laborales COVID, - 19 y desempeño laboral de los docentes en la I.E. PNP Ramiro Villaverde Lazo - Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-15)
Nuestra investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre las
condiciones laborales por el covid,-19 y el desempeño laboral de los docentes en la I.E.
PNP Ramiro Villaverde Lazo-Huancayo 2021, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Perené - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-17)
En este presente estudio está estructurada por el objetivo principal “Precisar la relación
que existe entre la gestión administrativa y desempeño laboral en los funcionarios de la
municipalidad distrital de Perené, año ...
Acceso abierto