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dc.contributor.advisorMunive Orrego, Vilma Hermelindaes_PE
dc.contributor.authorGrijalba Villanueva, Rosio Maribeles_PE
dc.contributor.authorOre Cabello, Mery Faustinaes_PE
dc.date.accessioned2021-06-09T22:49:35Z
dc.date.available2021-06-09T22:49:35Z
dc.date.issued2021-06-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/2300
dc.description.abstractEl propósito de esta tesis fue determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, durante el periodo 2018. El enfoque fue el cuantitativo, de tipo básica; nivel descriptivo y diseño correlacional de corte transversal; la población estuvo conformada por 480 administrativos y la muestra con 213 sujetos bajo el muestreo probabilístico. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario: la primera sobre el síndrome de Burnout y la segunda sobre el desempeño laboral. La validez fue por juicio de expertos quienes declararon los instrumentos como aplicables, asimismo se determinó la confiabilidad Alfa de Cronbach igual a 0,924 para la variable 1 (X1): Síndrome de Burnout (22 ítems), y 0,894 para la variable 2 (Y1): Desempeño laboral (35 ítems). Las conclusiones fueron que el síndrome de Burnout se relaciona significativamente con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, durante el periodo 2018, con un p < 0,05 y una correlación r de Pearson = -0,796 (X1*Y1) correlación negativa alta.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleSíndrome de Burnout y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima – 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni06811990
renati.author.dni41365947
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3552-1418es_PE
renati.advisor.dni19803634
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorCardenas Cabello, Luz de Auroraes_PE
renati.jurorSantivañez Contreras, Jessica Giovannaes_PE
renati.jurorVargas Ariste, Yulianaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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