Gestión Logística y Productividad Laboral en la Empresa Comercial Jhicama de la Provincia de Huancayo; Periodo 2019

Abstract

En el presente informe de tesis titulado “Gestión Logística y productividad laboral en la Empresa Comercial JHICAMA de la provincia de Huancayo; periodo 2019”; se consideró como problema general: ¿Cómo se relaciona la gestión logística con la productividad laboral en la empresa comercial JHICAMA de la provincia de Huancayo; periodo 2019?, y como objetivo principal: Determinar la relación entre la gestión logística y la productividad laboral en la empresa comercial JHICAMA de la provincia de Huancayo; periodo 2019, la hipótesis general: La Gestión logística se relaciona significativamente con la Productividad laboral en la Empresa Comercial JHICAMA de la provincia de Huancayo; periodo 2019. Utilizando a la metodología científica, con enfoque cuantitativo, de Tipo Aplicada, correlacional, con diseño No experimental transversal; para la contratación de hipótesis se utilizó el método inductivo y deductivo, se utilizó una población y muestra probabilística tipo censo de 30 trabajadores entre responsables del área de logística, almacén, propietarios y demás colaboradores de la Empresa Comercial JHICAMA, se aplicó el instrumento cuestionario cuyos datos permitieron concluir que: la Gestión logística presenta una relación significativamente alta con la Productividad laboral en la Empresa Comercial JHICAMA de la provincia de Huancayo; periodo 2019; considerando que el Rho Spearman hallado es 0.729., lo que establece una correlación directa y alta con un 5% de probabilidad de error y como recomendación implementar un modelo adecuado de procedimientos de gestión logística, que contribuya a maximizar la productividad laboral en la empresa JHICAMA, con el fin de incrementar la eficiencia en los procesos logísticos, así como optimizar el uso de los recursos con utilización de metodologías que garanticen la eficacia de los procedimientos del área de logística y almacenes.