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Clima organizacional y nivel de satifacción laboral del personal del Hospital de Apoyo Junín - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)
El clima organizacional es un tema que denota interés en diversas profesiones porque tiene mucho predominio en la productividad y en el desarrollo del talento humano en toda organización de salud. Por otro lado, la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de una cadena de boticas – Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-19)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y nivel de desempeño laboral de los trabajadores de una cadena de boticas en la provincia de Huancayo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y rendimiento laboral en el personal del centro de salud La Libertad 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-23)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación existente entre el clima organizacional y rendimiento laboral, en el personal del Centro de Salud La Libertad 2020. Se realizó una investigación tipo básica, no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Fátima Patel - Iscozacín, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-30)
La presente investigación tuvo como problema general: cuál es la relación
existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal
asistencial del Centro de Salud Fátima Patel – Iscozacín, 2020, El ...
Acceso abierto
Clima organizacional y síndrome de burnout del personal de salud en un hospital de Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-26)
El Clima Organizacional y el Síndrome de Burnout están íntimamente ligados y
si estos no son gestionados apropiadamente generan una diversidad de repercusiones
socioeconómicas derivadas del ejercicio laboral más aun en el ...
Acceso abierto