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Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021
dc.contributor.advisor | Araujo Medrano, Héctor Fernando | es_PE |
dc.contributor.author | Castro Hinojosa, María Cristina | es_PE |
dc.contributor.author | Vilchez Munive, Lucy Jhanet | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-03-08T21:41:00Z | |
dc.date.available | 2023-03-08T21:41:00Z | |
dc.date.issued | 2023-02-10 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/5198 | |
dc.description.abstract | La investigación titulado “Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021”, el problema general que dio inicio fue ¿Qué relación existe entre la gestión pública y el desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021?, asimismo fue desarrollado teniendo como objetivo determinar las relación que existe entre la gestión pública y el desempeño aboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021, a lo largo de la investigación se ha empleado el método científico y como método específico el hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básico porque permite generar nuevos conocimientos y el nivel fue el correlacional, siendo el diseño descriptivo correlación , la población y muestra estuvo conformado por 50 trabajadores administrativos de la municipalidad, la técnica empleada fue la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario basado en la escala de Likert, dicha investigación concluye. Se determinó que existe relación directa y moderada correlación entre la gestión pública y el desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021con p_Value = 0.01 y Alpha= 0.05, siendo el coeficiente de correlación = 0,474 de probabilidad. La presente investigación se concluyó en que, si existe relación directa y moderada correlación entre la gestión pública y el desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021con p_Value = 0.01 y Alpha= 0.05, siendo el coeficiente de correlación = 0,474 de probabilidad. Por eso se recomendó a la autoridad máxima de la Municipalidad Distrital de Pampa Hermosa implementar las medidas específicas, claras y posibles de ser subsanados como medidas correctivas que propician optimizar sus procesos administrativos de la municipalidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UPLA | es_PE |
dc.subject | Gestión pública | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Logro de objetivos | es_PE |
dc.subject | Política gubernamental | es_PE |
dc.title | Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Sistemas | es_PE |
renati.author.dni | 74370277 | |
renati.author.dni | 73668035 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1164-240X | es_PE |
renati.advisor.dni | 20010184 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413336 | es_PE |
renati.juror | Maita Franco, Abdon Casiano | es_PE |
renati.juror | Alvarado Canturin, Doris Isabel | es_PE |
renati.juror | Gutierrez Meza, Fredi Paul | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |