Listar Facultad de Ciencias Administrativas y Contables por título
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Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Satipo-2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-19)Acceso abiertoLa investigación tuvo como problema principal, ¿De qué manera la satisfacción laboral se relaciona con el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Satipo-2019?; en tanto, el objetivo ... -
Satisfacción Laboral y Desempeño de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Viques - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-12)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta los autoras es referente a la satisfacción laboral y como este se relaciona con el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Viques -2020, tiene como propósito ... -
Satisfacción laboral y productividad de los profesionales de la salud en consultorios externos del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen - Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de grado, presento como fin principal: Establecer la incidencia de la satisfacción laboral en la productividad de los profesionales de la salud en Consultorios Externos del Hospital Regional Docente ... -
Satisfacción laboral y productividad en los colaboradores de la empresa Inversiones Comerciales Río Grande S.R.L en la ciudad de Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoObjetivos: La investigación se realizó para determinar si existe relación entre la satisfacción laboral y la productividad en los colaboradores de la empresa Inversiones Comerciales Rio Grande S.R.L. en la ciudad de Huancayo ... -
Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau EsSalud. Lima -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigacion se intitula “Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau Essalud.Lima -2019”, planteo como problema general ¿Qué relación ... -
Satisfacción y fidelización de los clientes del restaurante Sabores Peruanos, Huancayo – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-25)Acceso abiertoLa investigación se enfocó en el problema: ¿Qué relación existe entre satisfacción y fidelización de los clientes del Restaurante Sabores Peruanos?; así mismo, se consideró como objetivo: Determinar la relación que existe ... -
Segmentación de clientes con el método RFM influye en la fidelidad de los clientes de la tienda Electrodomésticos Pari Satipo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-22)Acceso abiertoLa investigación titulada “SEGMENTACIÓN DE CLIENTES CON EL MÉTODO RFM INFLUYE EN LA FIDELIDAD DE LOS CLIENTES DE LA TIENDA ELECTRODOMÉSTICOS PARI 2021” tiene como objetivo el de determinar en qué medida la segmentación ... -
La segmentación con el Método RFM influye en la retención de los clientes de la Tienda Importaciones Jim Terry 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-13)Acceso abiertoLa investigación se titula “LA SEGMENTACIÓN CON EL MÉTODO RFM INFLUYE EN LA RETENCIÓN DE LOS CLIENTES DE LA TIENDA IMPORTACIONES JIM TERRY 2021.” La cual tiene como objetivo de determinar en qué medida influye la segmentación ... -
Segmentos de Crédito y Gestión del Riesgo Crediticio en Crediscotia Financiera s.a. - Agencia El Tambo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)Acceso abiertoEl problema que inicia el desarrollo de la investigación fue ¿Cuál es la relación entre los Segmentos de créditos y la gestión del riesgo crediticio en Crediscotia Financiera S.A. Agencia El Tambo-2019?, como objetivo ... -
Seguimiento de medidas correctivas y la ejecución presupuestal de la Dirección Regional de Educación Junín 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-09-22)Acceso abiertoLa siguiente investigación se llama "Seguimiento de medidas correctivas y ejecución presupuestal de la Dirección Regional de Educación Junín 2021". El objetivo de la investigación fue descubrir cómo se relacionan las medidas ... -
Seguridad y Salud Ocupacional, y Calidad de Vida del Personal de la Empresa Envak SAC – Junín – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)Acceso abiertoEl problema general abordado fue ¿Cuál es la relación entre la seguridad y salud ocupacional, y calidad de vida del personal de la empresa Envak SAC - Junín – 2020?, el objetivo general que se formuló fue: Determinar la ... -
Selección de Personal y Rotacion del Personal en la Empresa E Wong S.A. del Distrito Ate – Lima 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-11)Acceso abiertoEl informe final titulado “Selección de Personal y Rotación del Personal en la Empresa E Wong S.A. del Distrito Ate – Lima 2019”, el problema planteado fue ¿Qué relación existe entre Selección de Personal y Rotación del ... -
Selección de Personal Administrativo en las Municipalidades Distritales de Pichanaqui y Perené en el año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-21)Acceso abiertoLa finalidad de la investigación fue comparar cuales fueron los procesos de selección de personal en la municipalidad Distrital de Perené y la municipalidad Distrital de Pichanaqui, en el año 2021. El método de investigación ... -
Selección de Personal y Etapa de Seguimiento según el Personal de la Municipalidad Provincial de Concepción 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-24)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación denominado: selección del personal y el seguimiento según los colaboradores de la municipalidad provincial de Concepción 2019, tuvo como problema principal, ¿Qué relación existe entre ... -
Selección de personal y rendimiento laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Pampa Hermosa - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-30)Acceso abiertoHoy en día en las organizaciones las prácticas de los recursos humanos son de suma importancia, estando dentro de esas prácticas la selección de personal, esto con la finalidad de lograr los objetivos institucionales. ... -
“Selección del personal basada en competencias y desempeño laboral en la empresa Corporación Minera Tauro SAC” Huancavelica 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-09)Acceso abiertoEl objetivo trascendental que la investigación tuvo como motivo, determinar la relación entre la selección del personal basada en competencias y el desempeño laboral en la Empresa Corporación Minera Tauro SAC, 2019. Por ... -
La selección e inducción del talento humano en la Universidad Peruana Los Andes - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue Determinar cómo se relaciona la Selección e Inducción del Talento Humano en la Universidad Peruana los Andes – 2017. Se desarrolló con el objetivo de conocer cuán importante ... -
Selección por competencias y el rendimiento laboral del personal administrativo del Complejo Educativo Ingeniería, Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-19)Acceso abiertoEl trabajo es referente al Complejo Educativo Ingeniería, dedicado a la educación integral de nivel inicial, primaria y secundaria, así mismo brinda preparación pre universitaria. Gracias al grupo humano con los que cuenta, ... -
Selección por competencias y rendimiento laboral del personal administrativo en la Agencia Tambo Mibanco Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)Acceso abiertoLa investigación lleva por título la selección por competencia y el rendimiento laboral en la Agencia Tambo Mibanco 2022.Para la investigación se trabajó con el método científico el cual está relacionado con el ... -
Significancia de los métodos de remuestreo aplicados a la calidad de servicio de la red de salud de Pichanaki, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-24)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como problema general ¿Cuál es la significancia de los métodos de remuestreo aplicados a la calidad de servicio en la red de salud de Pichanaki,2018? consecuentemente formulamos el objetivo ...