Browsing Administración y Sistemas by Subject "Eficiencia"
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Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud - MINSA, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-08-28)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general el identificar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la institución Centro Nacional De Abastecimiento De Recursos Estratégicos ... -
Compromiso organizacional y la productividad del personal operativo de la Policía Nacional del Perú - Satipo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-13)Acceso abiertoLa presente investigación intitulada: Compromiso Organizacional y la Productividad del Personal Operativo de la Policía Nacional del Perú - Satipo 2021. Planteo como problemática ¿Cuál es la relación que se da entre el ... -
Comunicación Organizacional y la Productividad del Personal del Hospital I Rio Negro, Durante la Pandemia COVID-19, ESSALUD 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-17)Acceso abiertoEn el Hospital I Rio Negro de ESSALUD, propuse plantear el problema ¿De qué manera se relaciona la comunicación organizacional y la productividad del personal del Hospital I Rio Negro, durante la pandemia COVID-19, ESSALUD ... -
Engagement y Gestión por Procesos en la SUNARP – Zona Registral VIII, Sede Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-23)Acceso abiertoEn las organizaciones, un aspecto que cada día es más evidente, es el valor que se genera hacia el trabajador, pues considerando el nivel de compromiso e identificación que pueda tener hacia la empresa, estos pueden ... -
Engagement y Productividad en la Empresa Comiserge S.R.L., Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-06)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como título “Engagement y Productividad en la empresa COMISERGE S.R.L., Huancayo, 2019”, y basado en la problemática encontrada en la unidad de análisis, determino el objetivo general: ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral de la Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa - Chanchamayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-09)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como problema general la siguiente interrogante: ¿Existe una relación entre la gestión administrativa y desempeño laboral de la Universidad Nacional Intercultural de la Selva ... -
Gestión de procesos y satisfacción de los usuarios de la Ong Credisolucion, Concepción-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-16)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó por las debilidades en la gestión de procesos, falta de organización e insatisfacción de los usuarios de la micro financiera ONG Credisolucion, esto debido a que no se aplicó ... -
Gestión por Competencias del Personal en la Universidad Peruana Los Andes Filial Chanchamayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)Acceso abiertoLa investigación tuvo como tema de estudio Gestión por Competencia en la Universidad Peruana Los Andes (en adelante UPLA) Filial Chanchamayo - 2019. Tomando en cuenta que las competencias hoy en día se han convertido en ... -
Gestión por Procesos de la Unidad de Gestion Educativa Local – La Mar, Ayacucho - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-10)Acceso abiertoLa investigación presentada tuvo como problema: ¿Cuál es el estado de la gestión por procesos de la Unidad de Gestión Educativa Local - La Mar, Ayacucho - 2020?, el objetivo central fue determinar el estado de la gestión ... -
Gestión por Procesos y Productividad en la FCAC – UPLA
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-15)Acceso abiertoLa Facultad de Ciencias Administrativas y Contables pese a que tiene varios años de creación, en el año 2019 seguía teniendo debilidades en su gestión, debido a que no se socializaba con los colaboradores administrativos ... -
Job Crafting y productividad laboral en los empleados del Banco de la Nación agencia Huancayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-02-25)Acceso abiertoLa investigación que se realizó en una importante institución bancaria, surgió a partir de las observaciones de las anomalías que se evidencian en las acciones cotidianas, por lo mismo género la posibilidad de plantear ... -
Mejora Continua y Productividad en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-16)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: Mejora continua y productividad en la sub gerencia de obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021,cuyo problema se plantea como: “¿Cuál es la relación entre mejora continua ... -
Motivación y productividad de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-24)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: “Motivación y Productividad de los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019”, responde al problema ¿Qué relación existe entre Motivación y Productividad de los ... -
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021.
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-13)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como problema general ¿De qué manera el talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de la Empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko SAC, Ayacucho-2021?, ...