Listar Administración y Sistemas por materia "Desempeño laboral"
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Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Huancayo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-05)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta los autores es referente a la gestión del talento humano y su relación con en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Huancayo, tiene como propósito determinar la ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Clínica Ortega S.R.L. Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-21)Acceso abiertoEl trabajo de investigación estudia la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la Clínica Ortega S.R.L.-Huancayo 2020, a través de la observación se pudo identificar como realidad problemática la inadecuada Gestión ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa de ahorro y crédito Santa María Magdalena, Ayacucho - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-30)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó frente a la problemática existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena; de este modo se generó la ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los sub gerentes en la municipalidad distrital de Acoria - Huancavelica, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-27)Acceso abiertoLa presente investigación se centró en el problema entre la gestión del talento humano que se ha hallado como rígida y el desempeño laboral que depende de este manejo de gestión en la Municipalidad Distrital de Acoria en ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de administración de la Municipalidad Provincial de Acobamba Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación de “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los funcionarios de la gerencia de administración de la municipalidad provincial de Acobamba Huancavelica- 2016”, surge a causa ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la empresa Mercado Inmobiliario Huancayo S.A. Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-07)Acceso abiertoEste estudio tuvo lugar en una compañía dentro de la industria inmobiliaria, situada en la localidad de Huancayo. A lo largo de la investigación, se identificaron cuestiones que condujeron a la formulación de los siguiente ... -
Gestión del talento humano y satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Sicaya 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-08)Acceso abiertoEl título considerado en la presente investigación fue “Gestión del Talento Humano y Satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Sicaya” cuyo objetivo principal fue: determinar en qué medida la Gestión ... -
Gestión por competencias para la mejora del desempeño laboral de los recursos humanos del Instituto del Mar del Perú, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-15)Acceso abiertoLa investigación: Gestión por competencias para la mejora del desempeño laboral de los recursos humanos del Instituto del Mar del Perú, 2019, estuvo basada en destacar la importancia de implementar un modelo de gestión por ... -
Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-10)Acceso abiertoLa investigación titulado “Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021”, el problema general que dio inicio fue ¿Qué relación existe entre la gestión ... -
Habilidades Blandas y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa Bioingeniería S.A.C., 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-10)Acceso abiertoLa capacidad de manejar al personal y poder alcanzar objetivos, mediante la administración y gestión del talento humano, esto va de la mano con la capacitación pertinente para la obtención de resultados óptimos y de gran ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral de la zona centro, CMAC - Huancayo S.A. 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las Habilidades Directivas y el Desempeño Laboral de la zona centro, CMAC - Huancayo S.A. 2017, es preciso mencionar que el ... -
Habilidades Directivas y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la FCAC, UPLA -2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta las autoras es referente a las Habilidades y Directivas y como este se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo de la FCAC, UPLA -2020, tiene como propósito ... -
Influencia de la Motivación en el Desempeño Laboral del Personal en la Empresa de Intermediación de Servicios Financieros “INSERFIN S.R.L.” – Huancayo - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es Determinara la influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal en la empresa de Intermediación de Servicios Financieros “Inserfin S.R.L” – Huancayo- 2016. La ... -
Influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral del Personal de la Dirección Regional de Agricultura Junín - 2014
(Universidad Peruana Los Andes, 2016-09)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigacion fue determinar la influencia del clima organizacional en el Desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Agricultura Junín -2014. Los métodos usados para el desarrollo ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en condiciones de Covid-19 del personal administrativo, Municipalidad Provincial de Jauja, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-27)Acceso abiertoLa investigación titulada "Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en condiciones de COVID-19 del personal administrativo, Municipalidad Provincial de Jauja, 2022" planteó como problemática las condiciones ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la dirección regional de educación de Huancavelica - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-23)Acceso abiertoLa investigación buscaba medir el nivel de relación existente entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, y fue necesario aplicar las técnicas respectivas para identificar la realidad problemática que posteriormente ... -
Liderazgo Ético y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Provincial de Huamanga, Ayacucho 2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-10)Acceso abiertoLa siguiente investigación, titulada “LIDERAZGO ÉTICO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO 2020” tuvo como problema general de estudio: ¿Cuál es la relación que existe entre el ... -
Medidas restrictivas y desempeño laboral en tiempo de covid-19, en la Entidad Financiera Mibanco-Agencia Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-18)Acceso abiertoLa Tesis se realizo acerca de Medidas restrictivas y el desempeño laboral en tiempo de covid-19, en la Entidad financiera Mibanco - Agencia Huancayo – 2022 El problema general: ¿Qué relación existe entre las medidas ... -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-09)Acceso abiertoLa tesis se ha denominado “Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021”. El problema general de investigación consistió en: ¿Cuál es la relación entre la ... -
Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Sub Región Chincheros, Apurímac – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió por la necesidad de analizar cuál es la relación que existe entre motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Sub Región Chincheros, a fin de elevar los ...