Browsing Administración y Sistemas by Subject "Desempeño laboral"
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Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Sub Región Chincheros, Apurímac – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió por la necesidad de analizar cuál es la relación que existe entre motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Sub Región Chincheros, a fin de elevar los ... -
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín - Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las Relaciones Interpersonales y el Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín-Huancayo 2017, ... -
Resiliencia y desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD Pasco – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-16)Acceso abiertoEl proceso de la tesis inicio con la interrogante: ¿Cuál es la relación que existe entre la resiliencia y el desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD Pasco – 2022?; siendo nuestro objetivo: “Determinar ... -
Resiliencia y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Estilos Sociedad de Responsabilidad Limitada Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-05)Acceso abiertoLa presente tesis RESILIENCIA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ESTILOS SOCIEDAD RESPONSABILIDAD LIMITADA HUANCAYO – 2018, nace por la problemática encontrada en la tienda Estilos respecto a los ... -
Retención del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Kallpa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-22)Acceso abiertoLa presente tesis se enfocó en describir y analizar los temas de retención del talento humano y desempeño laboral, desde una óptica de gestión del talento humano, tuvo como problema general ¿De qué manera la retención del ... -
Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau EsSalud. Lima -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigacion se intitula “Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau Essalud.Lima -2019”, planteo como problema general ¿Qué relación ... -
“Selección del personal basada en competencias y desempeño laboral en la empresa Corporación Minera Tauro SAC” Huancavelica 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-09)Acceso abiertoEl objetivo trascendental que la investigación tuvo como motivo, determinar la relación entre la selección del personal basada en competencias y el desempeño laboral en la Empresa Corporación Minera Tauro SAC, 2019. Por ... -
Selección por competencias y rendimiento laboral del personal administrativo en la Agencia Tambo Mibanco Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)Acceso abiertoLa investigación lleva por título la selección por competencia y el rendimiento laboral en la Agencia Tambo Mibanco 2022.Para la investigación se trabajó con el método científico el cual está relacionado con el ... -
Talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-07)Acceso abierto"El talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023" se enfocó en establecer la relación entre el talento humano y el desempeño laboral en dicha organización. Se empleó una metodología científica ...