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Mostrando ítems 51-60 de 199
El Proceso Presupuestario y la Transferencia Financiera del Canon Minero en la Municipalidad Distrital de San Ramón 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-29)
La presente investigación titulada: EL PROCESO PRESUPUESTARIO Y LA TRANSFERENCIA FINANCIERA DEL CANON MINERO EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN RAMÓN 2019, consistió en la evaluación, estudio y análisis correspondiente ...
Acceso abierto
Motivación y Rendimiento Laboral en el Instituto Nacional de Investigación Agraria (INIA) de Santa Ana - Huancayo, periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-12)
En la presente investigación, se tuvo en consideración al siguiente enunciado del problema general ¿Cómo se relaciona la motivación con el rendimiento laboral en el Instituto Nacional de Investigación Agraria (INIA) de ...
Acceso abierto
Análisis Financiero y la Toma de Decisiones en las Empresas Comercializadoras de Motocicletas, Distrito de Pichari - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-19)
El trabajo de investigación se titula Análisis financiero y la toma de decisiones en las empresas comercializadoras de Motocicletas, Distrito de Pichari – 2018, planteo como problema general ¿Qué relación existe entre el ...
Acceso abierto
Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-19)
La presente investigación tuvo la siguiente pregunta ¿qué relación existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2021?, cuyo objetivo fue ...
Acceso abierto
Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau EsSalud. Lima -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)
El presente trabajo de investigacion se intitula “Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau Essalud.Lima -2019”, planteo como problema general ¿Qué relación ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Fidelización de los Colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-08)
La investigación titulada Gestión del talento humano y fidelización de los colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018, surge a raíz de los problemas que han tenido las organizaciones por la alta rotación del ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los Docentes de la Institución Educativa La Casita de Nany – San Miguel, 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-03)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa La Casita de Nany del distrito de San Miguel ...
Acceso abierto
Cultura Organizacional y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Ugel N° 07 – San Borja – Lima 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-09)
El estudio titulado “Cultura Organizacional y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Ugel N° 07 – San Borja – Lima 2020”, buscó conocer como las tres dimensiones más importantes de la cultura organizacional como ...
Acceso abierto
Trabajo Remoto y Productividad Laboral en la Dirección de Programación Académica de una Universidad Privada, Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-02)
El presente trabajo de investigación titulado “Trabajo remoto y productividad laboral en la Dirección de Programación Académica de una universidad privada, Huancayo 2020” nació para dar respuesta al problema ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Responsabilidad Ambiental Según el Personal de la Empresa la Colonial Fábrica de Hilos en el Año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-02)
En la investigación titulada: Responsabilidad Ambiental según el personal de la empresa La Colonial fábrica de hilos en el año 2021, en el estudio se planteó como problema ¿Cómo se viene cumpliendo la Responsabilidad ...
Acceso abierto