Buscar
Factores Motivacionales y Engagement de los Colaboradores de la Financiera Crediscotia. Huancayo-2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-11)
El trabajo de investigación denominado Factores Motivacionales y Engagement de los Colaboradores de la Financiera Crediscotia.Huancayo, tiene su punto de partida acerca del comportamiento de los colaboradores al observar ...
Acceso abierto
Habilidades Interpersonales de los Trabajadores Administrativos de la Unidad Ejecutora de Salud N° 412, Chupaca – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-25)
La siguiente investigación que presenta la autora es referente a como se viene dando las habilidades interpersonales de los trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora de Salud N° 412, Chupaca – 2020, tiene como ...
Acceso abierto
La Administración por Resultados y el Logro de la Misión Institucional en la UGEL de Oxapampa, Región Pasco, Perú - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-04)
En la UGEL Oxapampa, perteneciente a la Región de Pasco, tuvo como problema general el desconocimiento de sus funciones fundamentales, no se identificaban con su institución, desconocían su misión, visión, y objetivos como ...
Acceso abierto
Dirección y Compromiso Organizacional en los Trabajadores de la I.E. San Juan de la Frontera – Huamanguilla – Ayacucho, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-10)
La investigación titulada “Dirección y compromiso organizacional en los trabajadores de la I.E. San Juan de la Frontera – Huamanguilla – Ayacucho, 2018”, tuvo como principal
objetivo determinar la relación entre la dirección ...
Acceso abierto
Identidad Organizacional y Satisfacción Laboral en Caja Rural de Ahorro y Crédito del Centro. Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-11)
Se realizó un estudio científico que lleva por título Identidad Organizacional y Satisfacción Laboral en Caja Rural de Ahorro y Crédito del Centro. Huancayo 2021 para ello se estableció el problema general de cuál es la ...
Acceso abierto
Evaluación Financiera y Mejoramiento Continuo del Área de Créditos de la Caja Metropolitana Lima Agencia Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-12)
La presente investigación intitulada “Evaluación Financiera y Mejoramiento Continuo del área de créditos de la Caja Metropolitana Lima Agencia Huancayo 2020”, planteo como problema general: ¿Qué relación Existe entre ...
Acceso abierto
Administración Estratégica y Estilo Gerencial en la Institución Educativa Santa Barbara Chilca, Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-13)
La presente investigación titulada ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Y ESTILO GERENCIAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA BARBARA CHILCA, HUANCAYO 2020, identifico como problema principal ¿Qué relación existe entre administración ...
Acceso abierto
Ajuste de Precios y la Decisión de Compra en la Licorería Benji’s de la Provincia de Huancayo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)
La presente investigación tiene como objetivo general analizar la manera en que las estrategias de ajuste de precios se relacionan con la decisión de compra de los consumidores en la Licorería Benji’s de la provincia de ...
Acceso abierto
Niveles del Compromiso Organizacional del Personal no Docente en la Universidad Peruana Los andes de Huancayo, región Junín - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
La investigación titulada: Niveles de compromiso organizacional del personal no docente en la Universidad Peruana Los Andes de Huancayo, región Junín – 2018, el problema fue mejorar los Niveles de Compromiso Organizacional ...
Acceso abierto
Gestión Administrativa y Desarrollo Organizacional de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo en el año 2018. ...
Acceso abierto