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Responsabilidad Ambiental Según el Personal de la Empresa la Colonial Fábrica de Hilos en el Año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-02)
En la investigación titulada: Responsabilidad Ambiental según el personal de la empresa La Colonial fábrica de hilos en el año 2021, en el estudio se planteó como problema ¿Cómo se viene cumpliendo la Responsabilidad ...
Acceso abierto
La Cultura Financiera y su Impacto en la Gestión Crediticia de la Agencia El Tambo de la CMAC Huancayo en el Año 2014
(Universidad Peruana Los Andes, 2016)
En esta investigación se ha pretendido estudiar como la cultura financiera o el
conocimiento financiero que presentan los clientes de la CMAC Huancayo ha
repercutido en la gestión crediticia de la Agencia El Tambo. El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la gerencia de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial - Gobierno Regional de Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)
La presente investigación se realizó en la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial -Huancavelica – 2016, El objetivo de la elaboración de esta investigación fue determinar la relación que ...
Acceso abierto
El liderazgo y la Motivación de los Colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)
El objetivo de la presente indagación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la motivación de los colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo-2017.
Se utilizó los siguientes ...
Acceso abierto
El desarrollo organizacional y su relación con el proceso de selección de Compañía Hotelera del Centro S.A.C - Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El presente trabajo de investigación considero como base de estudio a la Compañía Hotelera del Centro SAC- Huancayo cuyo propósito fue determinar la importancia de los cambios en las organizaciones a partir del enfoque de ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
El presente trabajo titulado: Coaching empresarial y el desempeño laboral del administrativo de la red salud Jauja-2017 tuvo como problema principal identificar ¿Cuál es la relación entre el coaching empresarial y el ...
Acceso abierto
Marketing relacional y fidelización de los clientes en la agencia Mibanco El Tambo, Huancayo 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-04)
La presente investigación lleva por título, Marketing relacional y fidelización de los
clientes en la Agencia Mibanco el Tambo, Huancayo 2023;como parte de la metodología
se empleó como base estructural es el método ...
Acceso abierto
Gestión y calidad del servicio en la Municipalidad Distrital de San José de Quero
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)
La presente tesis titulada "Gestión y calidad de servicio en el Municipio Distrital de San José de Quero - 2017" se considera un problema general: ¿Cuál es la relación entre gestión y calidad de servicio en el municipio ...
Acceso abierto
Estrategias de Marketing para el Posicionamiento de la Empresa Aero Shoes en la Ciudad de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2016)
El trabajo de investigación se inicia con la identificación de los problemas en el cumplimientos de metas, problemática que nos condujo a tratar de cambiar esta realidad, la presente investigación titula: “Estrategias De ...
Acceso abierto
Influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral del Personal de la Dirección Regional de Agricultura Junín - 2014
(Universidad Peruana Los Andes, 2016-09)
El objetivo de la presente investigacion fue determinar la influencia del clima organizacional en el Desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Agricultura Junín -2014.
Los métodos usados para el desarrollo ...
Acceso abierto