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Mostrando ítems 181-190 de 699
Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Provincial de Satipo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-10)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Provincial de Satipo 2019” por lo que se planteó el objetivo ...
Acceso abierto
Motivación Laboral y Desarrollo Local En El Municipio Provincial de Jauja - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)
La investigación titulada “motivación laboral y desarrollo local en el Municipio Provincial de Jauja – 2020”, tiene como propósito la determinación de la relación existente entre la motivación laboral y desarrollo local ...
Acceso abierto
Seguridad y Salud Ocupacional, y Calidad de Vida del Personal de la Empresa Envak SAC – Junín – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
El problema general abordado fue ¿Cuál es la relación entre la seguridad y salud
ocupacional, y calidad de vida del personal de la empresa Envak SAC - Junín –
2020?, el objetivo general que se formuló fue: Determinar la ...
Acceso abierto
Mejora Continua y Productividad en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-16)
La presente tesis titulada: Mejora continua y productividad en la sub gerencia de obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021,cuyo problema se plantea como: “¿Cuál es la relación entre mejora continua ...
Acceso abierto
Gestión de Reclutamiento y Rendimiento Laboral Individual del Personal no Docente de la Universidad Peruana Los Andes 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-21)
El proyecto de investigación titulado: Gestión de Reclutamiento y Rendimiento Laboral Individual del Personal No Docente de la Universidad Peruana Los Andes 2020, tuvo: como problema el enunciado siguiente ¿Cuál es la ...
Acceso abierto
Calidad de Servicio y Satisfacción del Cliente en la Agencia Real – CMAC Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-08-05)
El presente trabajo de investigación tuvo como punto de partida la interrogante ¿En qué
medida la calidad de servicio se relaciona con la satisfacción de los clientes de la Caja
Huancayo - Agencia Real, en el periodo ...
Acceso abierto
El Kaizen y El Proceso de Abastecimiento de Combustible de la Empresa Sogu Constructora y Consultora E.I.R.L. 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-17)
Esta investigación tiene como objetivo, determinar la relación de la teoría Kaizen en el proceso
de abastecimiento de combustible de la Empresa Sogu Constructora y Consultora E.I.R.L.
2019. El método universal, general ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Hospital de Huaycán, Ate - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-22)
El estudio fundamental de esta investigación se basa en determinar el clima organizacional y
el desempeño laboral en el hospital de Huaycán, Ate 2018 así como informar que tan
significativo es conservar el buen clima ...
Acceso abierto
Burocracia y satisfacción en los usuarios de la Universidad Peruana Los Andes 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-20)
La presente investigación titulada “Burocracia y satisfacción en los usuarios de la
Universidad Peruana Los Andes 2019”, tuvo como problema general de estudio: ¿Qué relación
existe entre la burocracia y la satisfacción ...
Acceso abierto
Marketing Estratégico y la Gestión de Ventas de la Empresa Ancalayo S.A.C. Huancayo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-25)
La presente investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre el marketing
estratégico y la gestión de ventas de la Empresa Ancalayo S.A.C. Huancayo – 2018. Para lo
cual se utilizó el método descriptivo, el ...
Acceso abierto