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Job Crafting y productividad laboral en los empleados del Banco de la Nación agencia Huancayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-02-25)
La investigación que se realizó en una importante institución bancaria, surgió a partir
de las observaciones de las anomalías que se evidencian en las acciones cotidianas, por lo mismo género la posibilidad de plantear ...
Acceso abierto
Inteligencia Emocional y Calidad de Servicio en el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Arequipa – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-22)
La presente investigación; Inteligencia emocional y calidad de servicio en el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Arequipa – 2019, tiene por objetivo
determinar la relación entre inteligencia emocional y calidad ...
Acceso abierto
Actitud Emprendedora Empresarial y Capacidad de Creación de Microempresas en Estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público San Martín de Pangoa Provincia de Satipo 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-05-22)
El trabajo de investigación titulado “Actitud emprendedora empresarial y Capacidad
de Creación de Microempresas en Estudiantes del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público San Martín de Pangoa Provincia de ...
Acceso abierto
Gestión logística y productividad en la Empresa Consultora de Ingeniería LYCONS S.R.L. - Lima 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-26)
El trabajo de investigación plantea el problema: “¿De qué manera la Gestión logística
se relaciona con la productividad en la empresa Consultora de Ingeniería Lycons S.R.L.-
Lima 2018?”, asimismo se estableció el objetivo ...
Acceso abierto
Los programas presupuestales y la gestión administrativa en la gerencia Sub Regional de Castrovirreyna - Huancavelica 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-25)
La investigación sobre de los programas presupuestales y la gestión administrativa en
la Gerencia Sub Regional de Castrovirreyna-Huancavelica, 2017; de la variable programas
presupuestales se considera a cuatro componentes ...
Acceso abierto
Selección de personal y rendimiento laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Pampa Hermosa - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-30)
Hoy en día en las organizaciones las prácticas de los recursos humanos son de suma
importancia, estando dentro de esas prácticas la selección de personal, esto con la finalidad de
lograr los objetivos institucionales. ...
Acceso abierto
Ejecución del presupuesto por resultado y el desarrollo organizacional de la Municipalidad Distrital de Andaymarca – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-22)
Del presente trabajo de investigación, cuyo objetivo es establecer la relación existente entre la
ejecución del presupuesto por resultado y el desarrollo organizacional de la Municipalidad
Distrital de Andaymarca - 2018; ...
Acceso abierto
Gestión Administrativa del Talento Humano y Satisfacción Laboral en la Sanidad de la Policía Nacional de Huancayo-2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-09)
Existen centros de salud denominados Sanidad que es un conjunto de servicios,
personal e instalaciones del Estado que se encuentran destinados y abocados a la preservación
de la salud pública de los habitantes de nuestro ...
Acceso abierto
Gestión de Abastecimiento y la Distribución de Medicamentos en el Hospital Domingo Olavegoya, Jauja – 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-05-27)
El presente trabajo de Investigación se realizó en el “Hospital Domingo Olavegoya de
Jauja”, institución pública del sector salud, que brinda atención integral de salud a todas las
personas de la provincia de Jauja y ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-03)
El propósito de esta tesis fue determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el
desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación
Enrique Guzmán y Valle, durante el periodo ...
Acceso abierto