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Mentoring y Compromiso Institucional en los Colaboradores de la Red de Salud San Francisco, Ayacucho 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-10)
El presente estudio, que contó con el presente problema de investigación: ¿Cómo se relaciona el mentoring con el compromiso institucional de los colaboradores de la red de salud San Francisco, Ayacucho 2019?, tuvo como ...
Acceso abierto
Gestión Administrativa y Desarrollo Organizacional de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo en el año 2018. ...
Acceso abierto
Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau EsSalud. Lima -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)
El presente trabajo de investigacion se intitula “Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau Essalud.Lima -2019”, planteo como problema general ¿Qué relación ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro. Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)
El tema de esta investigación Síndrome de Burnout y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro. Huancayo - 2019, cuyo objetivo general fue establecer la relación ...
Acceso abierto