Buscar
Liderazgo y Compromiso Organizacional de los Trabajadores en el Seguro Social de salud, ESSALUD Ayacucho – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-24)
Para realizar esta investigación planteamos como objetivo central determinar que el liderazgo tiene relación con el compromiso organizacional de los trabajadores en el Seguro Social de Salud [EsSalud] Ayacucho, 2018. ...
Acceso abierto
Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
Nuestra tesis lleva por título Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019. Donde el objetivo general fue Determinar la relación que ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional en el Área de Recursos Humanos del Centro de Salud de Chilca 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)
La presente investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre cultura organizacional y la gestión del talento humano en el área de recursos humanos del Centro de Salud de Chilca. Partiendo del ...
Acceso abierto
Gestión por Competencias del Personal en la Universidad Peruana Los Andes Filial Chanchamayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
La investigación tuvo como tema de estudio Gestión por Competencia en la Universidad Peruana Los Andes (en adelante UPLA) Filial Chanchamayo - 2019. Tomando en cuenta que las competencias hoy en día se han convertido en ...
Acceso abierto
Análisis de Competencias Emprendedoras del Adulto Mayor del Programa “Pensión 65” de la provincia de Tarma – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-27)
En nuestra investigación se tuvo como problema ¿Cuál es el nivel de desarrollo de las competencias emprendedoras del adulto mayor del programa Pensión 65 de la provincia de Tarma, 2020?, siendo el objetivo general de la ...
Acceso abierto
Compromiso Organizacional y Desarrollo Institucional de la Municipalidad Provincial de Huanta, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-23)
Esta investigación tuvo como tema de estudio el compromiso organizacional y el desarrollo institucional de la municipalidad provincial de Huanta, 2020, que pertenece a la línea de investigación ciencias empresariales y ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-11)
En la investigación se planteó como problema general: ¿De qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019?, cuyo objetivo general:Determinar de qué ...
Acceso abierto
Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Provincial de Satipo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-10)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Provincial de Satipo 2019” por lo que se planteó el objetivo ...
Acceso abierto
Seguridad y Salud Ocupacional, y Calidad de Vida del Personal de la Empresa Envak SAC – Junín – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
El problema general abordado fue ¿Cuál es la relación entre la seguridad y salud
ocupacional, y calidad de vida del personal de la empresa Envak SAC - Junín –
2020?, el objetivo general que se formuló fue: Determinar la ...
Acceso abierto
Mejora Continua y Productividad en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-16)
La presente tesis titulada: Mejora continua y productividad en la sub gerencia de obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021,cuyo problema se plantea como: “¿Cuál es la relación entre mejora continua ...
Acceso abierto