Plan de incentivos y motivación laboral en Stallone Industry Corporation S.A.C – Lima, 2022

Abstract

Esta investigación descriptiva correlacional se elaboró en la empresa Stallone Industry Corporation S.A.C. ubicada en el distrito de Puente Piedra, siendo del sector privado, esta empresa tiene muchos años de experiencia en mercado laboral. Dentro de la investigación se determinaron las variables denominadas plan de incentivos y motivación laboral. Para ello se expuso el siguiente problema: ¿Cuál es la relación que existe entre plan de incentivos y motivación laboral en Stallone Industry Corporation S.A.C – Lima, 2022, por lo tanto, se conllevó a plantear el siguiente objetivo: Establecer la relación entre plan de incentivos y motivación laboral en Stallone Industry Corporation S.A.C – Lima, 2022. En este estudio se usó el método científico, específicamente el método deductivo, el método inductivo y el método estadístico, siendo esta de tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño de investigación no experimental de corte transversal o transeccional. La población fue de 140 trabajadores y utilizando la técnica del muestreo probabilístico para poblaciones finitas se obtuvo como muestra a 92 trabajadores. Para medir el nivel de relación entre las variables de estudio se realizó la encuesta aplicando como instrumento el cuestionario a los trabajadores de la empresa, obteniendo como resultado que existe una relación entre plan de incentivos y motivación laboral, según el nivel de correlación de Tau b de Kendal de 0, 258, teniendo una correlación positiva baja y el valor de P= 0,010 siendo que es P < 0.05, por lo tanto, se procede a rechazar la HO y aceptar la Hi.