Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Institución Educativa Alfonso Ugarte Huari. Distrito Huancan 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación titulada “Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la institución educativa Alfonso Ugarte Huari. Distrito Huancan 2021”, empleó el problema general ¿De qué manera la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores en la institución educativa Alfonso Ugarte Huari? ¿Distrito Huancan 2021?, El objetivo general determinar de qué manera la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores en la institución educativa Alfonso Ugarte Huari. Distrito Huancan 2021, seguidamente la hipótesis la gestión administrativa se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores en la institución educativa Alfonso Ugarte Huari. Distrito Huancan 2021, luego utilizó metodologías con enlace método general método científico y método especifico fue método hipotético deductivo, consecutivamente utilizó el tipo de investigación básica, luego el nivel de investigación correlacional con diseño no experimental, después la población fue 443, seguidamente el muestreo fue NO probabilístico con 51 personas. La conclusión de la investigación fue para la variable 1 gestión administrativa 2.9% y la variable 2 desempeño laboral 2.8%, el desenlace de las hipótesis especificas fue el planeamiento se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores el resultado determino con Rho spearman 0.940**, continuamente refiere la programación se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores el resultado determino 0.964**, por ende la ejecución se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores el resultado determino 0.946**, todos fueron Correlación positiva perfecta con diagrama de dispersión con enfoque mixto.