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dc.contributor.advisorVasquez Ramirez, Michael Raiseres_PE
dc.contributor.authorCutimanco Quintana, Rocxett Altamiraes_PE
dc.contributor.authorYauri Hinostroza, Josabet Jackelines_PE
dc.date.accessioned2024-02-26T22:05:18Z
dc.date.available2024-02-26T22:05:18Z
dc.date.issued2024-02-02
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/6974
dc.description.abstractEl estudio tuvo como principal problema ¿Cuál es la relación que existe entre las habilidades directivas y la identidad corporativa en la Municipalidad Distrital de Mazamari, Satipo – 2022?, cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y la identidad corporativa en la Municipalidad Distrital de Mazamari, Satipo – 2022. La investigación utilizó el método general científico, el nivel correlacional, diseño descriptivo-correlacional y tipo aplicada. Para la recolección de los datos se empleó el los instrumentos en 76 trabajadores de la entidad mencionada. Los resultados indicaron que el 78% de las autoridades de la municipalidad tienen bajas habilidades directivas y el 22% regular; el 76% de los trabajadores no se siente identificados con la organización y el 24% lo hace de forma regular. Al contrastar las hipótesis, utilizando el coeficiente de Rho de Spearman, se obtuvo un valor rho de ,741 y un p-valor de ,000. Se concluye que existe relación estadísticamente significativa entre las variables, a menor presencia de habilidades directivas, menor identidad corporativa. A modo de recomendación, se puede diseñar tácticas que incrementar los niveles y capacidades de las habilidades directivas en las autoridades de la municipalidad y con ello incrementar también los niveles de identidad corporativa en los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectHabilidades directivases_PE
dc.subjectIdentidad corporativaes_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleHabilidades directivas e identidad corporativa en la municipalidad distrital de Mazamari, Satipo - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni76264175
renati.author.dni77102607
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6557-6260es_PE
renati.advisor.dni44205182
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorSandoval Trigos, Jesus Cesares_PE
renati.jurorBarja Huayta, Christian Romuloes_PE
renati.jurorVerastegui Velasquez, Graciela Soledades_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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