Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa - Jauja - 2020
Fecha
2023-11-13Autor(es)
Rodriguez Erasmo, Julisa Xenia
Valerio Yantas, Silvia
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estudio investigativo titulado “Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en
los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa – Jauja – 2020” del distrito de Sausa, provincia de Jauja,
cuyo objetivo era comparar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el
desempeño laboral en los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
Sausa - Jauja, 2020. Lo que conllevó a plantear la siguiente problemática de conocer ¿Cuál es
la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los docentes
del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Sausa – Jauja 2020? Frente a la
problemática identifica se planteó alternativas de posibles de solución plasmado en la hipótesis,
existe una relación significativa entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en
los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Sausa - Jauja, 2020. Para
la ejecución en los procesos investigativos se ejecutó una metodología que estuvo enmarcado los
temas de estudios, para lo cual empleo los métodos científicos, tipos en la investigación la
básica, en el nivel se usó el descriptivo correlacional, los diseños no experimentales de corte
transversales y las muestras de los 34 docentes, y donde la muestra censal de 34 docentes del
Instituto Superior Tecnológico Público “Sausa”, de esta manera se procedió a analizar las
informaciones teóricas de las dos variables, que alberga diversos autores citados en las
referencias bibliográficas; asimismo se utilizó el instrumento de la investigación y la técnica fue
el cuestionario, todo ello procesado y tabulado con la parte estadística con el fin de lograr los
resultados y las interpretaciones de los datos estadísticos. Se llego a conclusiones donde se ha
podido comprobar que existe una correlación positiva media entre calidad de vida y el
desempeño laboral en el I.S.T.P. “Sausa”, logrando obtener las conclusiones y recomendaciones.