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dc.contributor.advisorSantana Camargo, Walter Rubenes_PE
dc.contributor.authorRodriguez Erasmo, Julisa Xeniaes_PE
dc.contributor.authorValerio Yantas, Silviaes_PE
dc.date.accessioned2024-03-06T17:26:22Z
dc.date.available2024-03-06T17:26:22Z
dc.date.issued2023-11-13
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/7025
dc.description.abstractEl estudio investigativo titulado “Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa – Jauja – 2020” del distrito de Sausa, provincia de Jauja, cuyo objetivo era comparar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Sausa - Jauja, 2020. Lo que conllevó a plantear la siguiente problemática de conocer ¿Cuál es la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Sausa – Jauja 2020? Frente a la problemática identifica se planteó alternativas de posibles de solución plasmado en la hipótesis, existe una relación significativa entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Sausa - Jauja, 2020. Para la ejecución en los procesos investigativos se ejecutó una metodología que estuvo enmarcado los temas de estudios, para lo cual empleo los métodos científicos, tipos en la investigación la básica, en el nivel se usó el descriptivo correlacional, los diseños no experimentales de corte transversales y las muestras de los 34 docentes, y donde la muestra censal de 34 docentes del Instituto Superior Tecnológico Público “Sausa”, de esta manera se procedió a analizar las informaciones teóricas de las dos variables, que alberga diversos autores citados en las referencias bibliográficas; asimismo se utilizó el instrumento de la investigación y la técnica fue el cuestionario, todo ello procesado y tabulado con la parte estadística con el fin de lograr los resultados y las interpretaciones de los datos estadísticos. Se llego a conclusiones donde se ha podido comprobar que existe una correlación positiva media entre calidad de vida y el desempeño laboral en el I.S.T.P. “Sausa”, logrando obtener las conclusiones y recomendaciones.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectCalidad de vidaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleCalidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa - Jauja - 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni71447502
renati.author.dni45073303
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2568-9564es_PE
renati.advisor.dni19901299
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorGutarra Elias, Rocio Mirellaes_PE
renati.jurorVerastegui Velasquez, Graciela Soledades_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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