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Incidencia de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023
dc.contributor.advisor | Pinco Villalta, Ruth Jesus | es_PE |
dc.contributor.author | Joaquin Vila, Patricia | es_PE |
dc.contributor.author | Huaman Porras, Jakelyn Rosy | es_PE |
dc.date.accessioned | 2025-01-10T13:30:44Z | |
dc.date.available | 2025-01-10T13:30:44Z | |
dc.date.issued | 2024-09-26 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/8772 | |
dc.description.abstract | La presente investigación: Incidencia de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023, surge por la existencia de una preocupación constante de los directivos de la empresa respecto a mejorar el desempeño laboral del personal que labora en los niveles tácticos y operativos; para lo cual se estableció el objetivo; determinar cómo inciden los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023; habiendo aplicado aspectos metodológicos en el desarrollo del estudio como; enfoque cuantitativo, de nivel explicativa y de diseño no experimental; la población constituida por trabajadores de la empresa TopoService S.R.L. en el número de 113, trabajadores y una muestra representativa de 56 personas; a quienes se administró el cuestionario que posibilitó acopiar los datos que fueron posteriormente procesados con el estadístico de prueba regresión lineal y que permitió hallar un coeficiente de beta (β) igual a 0.441; considerada como una influencia moderada, entre las variable estilos de liderazgo y desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPLA | es_PE |
dc.subject | Estilos de liderazgo | es_PE |
dc.subject | Motivación y desempeño | es_PE |
dc.title | Incidencia de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Sistemas | es_PE |
renati.author.dni | 47177567 | |
renati.author.dni | 72097406 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3930-9481 | es_PE |
renati.advisor.dni | 20069428 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413336 | es_PE |
renati.juror | Maita Franco, Abdon Casiano | es_PE |
renati.juror | Lopez Coz, Kiko Richard | es_PE |
renati.juror | Santillan Enciso, Ciro Liberto | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |