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Stock y Administración de Ventas en “Euro and América Pharmaceutical” SAC en el distrito de El Tambo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-18)Acceso abiertoLa investigación titulada: Stock y administración de ventas en “Euro and América Pharmaceutical” SAC en el distrito de El Tambo – 2020; donde se formuló como problema ¿Cuál es la relación entre Stock y administración de ... -
Talento humano y compromiso organizacional del personal no docente de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta Ayacucho – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-28)Acceso abiertoEn la presente investigación se estableció el nivel de relación entre el talento humano y el compromiso organizacional del personal no docente de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, en donde se plantea la interrogante: ... -
Talento humano y desarrollo de personal en los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Credito Cuzco – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-30)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se observó como problemática el talento humano y su relación con el desarrollo de personal, para ello se planteó la interrogante: ¿Qué relación existe entre el talento humano y el ... -
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021.
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-13)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como problema general ¿De qué manera el talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de la Empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko SAC, Ayacucho-2021?, ... -
Talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-07)Acceso abierto"El talento humano y desempeño laboral en el Gobierno Regional de Junín 2023" se enfocó en establecer la relación entre el talento humano y el desempeño laboral en dicha organización. Se empleó una metodología científica ... -
Talento humano y fortalecimiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Santa Eulalia 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-15)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como problema general ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y el fortalecimiento organizacional en la Municipalidad de Santa Eulalia 2019?, consecuentemente formulamos ... -
Talento humano y la productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huancan - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-16)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló a partir de la problemática existente entre el talento y la productividad en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huancan; se planteó el siguiente problema general: ¿Qué ... -
Tecnología de Información y Comunicación en la Productividad Laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Concepción, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-22)Acceso abiertoLa siguiente investigación, titulada “Tecnología de Información y Comunicación en la productividad del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Concepción 2020”, tuvo como objetivo principal determinar la ... -
Las Tecnologías de Información y Comunicación en la Gestión del Almacén - Distribuidora Librería Delta, Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-23)Acceso abiertoEl presente trabajo de tesis tiene como título “Las Tecnologías de Información y Comunicación en la Gestión de Almacén – Distribuidora Librería Delta, Huancayo 2018”, se basa en la problemática encontrada en área logística ... -
Tecnologías de información y comunicación y la efectividad en la capacitación del personal del Policlínico Chosica EsSalud - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-01)Acceso abiertoProblema: ¿Cómo se relacionan las tecnologías de información y comunicación con la eficacia en la capacitación del personal en el Policlínico Chosica EsSalud, durante el periodo de junio a octubre de 2019? Objetivo: Durante ... -
Tecnologías de la información y comunicación y satisfacción del cliente en un estudio jurídico del Distrito de El Tambo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-01)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Tecnologías de la información y comunicación y satisfacción del cliente en un estudio jurídico del distrito de El Tambo, 2021”, planteó como objetivo, determinar qué relación existe entre ... -
Teoría bifactorial ejecutada por la gestión en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, Junín - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-28)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo principal el describir la forma en como se viene ejecutando la teoría bifactorial en la gestión de la Municipalidad Provincial de Chan- chamayo, Junín - 2019. Para lo cual se planteó la ... -
Trabajo de suficiencia profesional posicionamiento de los servicios que brinda el Terminal Temporal Ferrovias Andina de Jauja
(Universidad Peruana Los Andes, 2016-11-26)Acceso abiertoEl presente trabajo pretende determinar el posicionamiento del Terminal Temporal ubicado en la Provincia de Jauja, además de fortalecer y mejorar la imagen en todos los aspectos funcionales administrativos del terminal, ... -
Trabajo en Equipo e Inteligencia Emocional del Personal Administrativo de la Facultad de CC.AA.CC. UPLA, Huancayo-2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-08-12)Acceso abiertoLa importancia del trabajo en equipo radica en la cooperación de un conjunto de personas en la que todos los participantes aportan conocimientos, habilidades, ideas y que se complementan, con un objetivo en común, de manera ... -
Trabajo en equipo y cultura organizacional de Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Ayacucho, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-22)Acceso abiertoEl trabajo de investigación fue titulado “Trabajo en equipo y cultura organizacional de Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Ayacucho, 2018”, el cual tuvo como objetivo determinar la relación del trabajo en ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral en el área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC. Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-12)Acceso abiertoLa investigación denominado “Trabajo en equipo y Desempeño laboral en el área de cobranzas de la empresa Grupo 3C SAC Lima-2018” trata sobre la aplicación de la metodología del Trabajo en Equipo para la mejora de la ... -
Trabajo en Equipo y Su Relación con la Calidad de Servicio del Departamento de Contratos y Recuperaciones de la Oficina Principal de CMAC Huancayo en el Año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-22)Acceso abiertoEl problema general fue: ¿Cómo se correlaciona el trabajo en equipo y la calidad de servicio en el Departamento de contratos y recuperaciones de la oficina principal de CMAC-Huancayo en el año 2017? Esta deriva en el ... -
Trabajo Remoto por la COVID – 19 y la Motivación Laboral de los Trabajadores de la Empresa Sociedad Bíblica Peruana - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-21)Acceso abiertoEsta investigación resulta del estudio de un problema cuyo título es Trabajo Remoto por la COVID – 19 y la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Bíblica Peruana – 2020 que emerge como curiosidad ... -
Trabajo Remoto y Productividad Laboral en la Dirección de Programación Académica de una Universidad Privada, Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-02)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Trabajo remoto y productividad laboral en la Dirección de Programación Académica de una universidad privada, Huancayo 2020” nació para dar respuesta al problema ¿Cuál es la ... -
Trabajo Remoto y Productividad Laboral en Tiempos de Covid-19 en la EMPRESA SATELITAL TELECOMUNICACIONES S.A.C. Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-08)Acceso abiertoLa presente investigación se titula Trabajo Remoto y Productividad Laboral en tiempos de Covid-19 en la empresa Satelital Telecomunicaciones S.A.C. Huancayo – 2021, se formuló el problema: ¿Cómo se relaciona el trabajo ...