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Significancia de los métodos de remuestreo aplicados a la calidad de servicio de la red de salud de Pichanaki, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-24)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como problema general ¿Cuál es la significancia de los métodos de remuestreo aplicados a la calidad de servicio en la red de salud de Pichanaki,2018? consecuentemente formulamos el objetivo ... -
SINAD y el control del trámite documentario en la UGEL Daniel Alcides Carrión, Pasco 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-05)Acceso abiertoLa presente investigación denominada “SINAD y el Control del Trámite Documentario en la Unidad de Gestión Educativa Local Daniel Alcides Carrión, Pasco 2021” tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que existe ... -
Sindrome de Boreout y Rotacion del Personal en la EMPRESA SOYUZ S.A. Lima, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-01)Acceso abiertoBoreout, llamado síndrome de Boreut es una de las condiciones relacionadas con signos de apatía, que se traduce en malestar en muchos trabajadores. Mientras que, la rotación de personal es el cambio o exclusión de los ... -
Sistema administrativo su influencia en la evaluación desempeño docente del Instituto Superior Tecnológico Jaime Cerrón Palomino Chongos Bajo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-15)Acceso abiertoLa presente tesis aborda la problemática respecto al sistema administrativo y su influencia en la evaluación del desempeño docente en el Instituto Superior Tecnológico Jaime Cerrón Palomino Chongos Bajo, 2020; para lo cual, ... -
Sistema de Abastecimiento y Programación Multianual de Inversiones (PMI) en el Gobierno Regional Junín, año 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-26)Acceso abiertoEl trabajo inicia con el estudio del tema Sistema de Abastecimiento y Programación Multianual de Inversiones (PMI), en el Gobierno Regional Junín, Año 2018, el objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre ... -
Sistema de compensaciones y clima laboral en los colaboradores de la Consultora y Constructora CGRAM S.A.C. de Huancayo – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-05)Acceso abiertoEl siguiente “trabajo de investigación se desarrolló frente a la incógnita de querer conocer si ¿existe relación directa entre el sistema de compensaciones y el clima laboral en los colaboradores de la Consultora y ... -
Sistema de distribución de medicamentos y la calidad de servicio en la Empresa Dimexa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-15)Acceso abiertoEste estudio se realizó en una compañía distribuidora de medicamentos de la ciudad de Huancayo, donde se pudo reconocer problemáticas que permitieron afirmar lo siguiente: que relación existe entre el sistema de distribución ... -
Sistema de Gestión Documental en la Oficina de Comunicaciones de Imagen Institucional del Sineace, Lima 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en la Oficina de Comunicaciones del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa-Sineace, institución adscrita al Ministerio de Educación, enmarcado ... -
Sistema de Información Gerencial en la Gestión de la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año 2017 - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)Acceso abiertoLa presente investigación Sistemas de Información Gerencial en la Gestión de la Municipalidad Distrital de El Tambo, 2017 – 2018, se orienta a establecer un trabajo en la que se desea transmitir la importancia que tienen ... -
Sistema de Presupuesto y la Calidad del Gasto Público en la Dirección Regional de Salud Junín-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-12)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: Sistema de Presupuesto y la Calidad del Gasto Público en la Dirección Regional de Salud Junín - 2021, tiene como objetivo: Establecer la interacción entre el Sistema de ... -
Sistema de remuneración y rotación de personal en el restaurante campestre los Girasoles de Azapampa-Chilca-Huancayo-2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-12)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por problema general: ¿Qué relación existe entre el sistema de remuneración y la rotación del personal en el restaurante campestre Los Girasoles del anexo de Azapampa-Chilca-Hua ... -
Sistema Integrado de Registro Civiles RENIEC y la Gestión Administrativa del Hospital El Carmen, Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-21)Acceso abiertoLa tesis se realizó para establecer qué relación tiene el Sistema Integrado de Registro Civiles RENIEC con la Gestión Administrativa del Hospital El Carmen, Huancayo – 2019. Para ello fue aplicada en el tipo, correlacional ... -
Sistema logístico y la administración de la Unidad Ejecutora N° 1613 Red de Salud San Martín de Pangoa - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEn la Unidad Ejecutora N° 1613 Red de Salud San Martin de Pangoa, en el área de logística no se tiene un manual de procedimientos para las adquisiciones de bienes a la vez no se cuenta con un especialista en adquisiciones ... -
El Sistema Logístico y la Gestión Administrativa en los Colaboradores de la Red De Salud Junín – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-15)Acceso abiertoEl trabajo de investigación “Sistema logístico y la gestión administrativa en los colaboradores de la Red de Salud Junín - 2021”, tuvo como objetivo general en determinar la relación que existe entre el sistema logístico ... -
Síndrome de Burnout y Compromiso Organizacional del Personal de SIMA Perú, Huancayo-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-30)Acceso abiertoLa investigación se enfocó en el problema de: ¿Cuál es la relación que existe entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional del personal de SIMA Perú?; así mismo, se consideró como objetivo: Determinar qué ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-03)Acceso abiertoEl propósito de esta tesis fue determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, durante el periodo ... -
Síndrome de Burnout y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro. Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)Acceso abiertoEl tema de esta investigación Síndrome de Burnout y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro. Huancayo - 2019, cuyo objetivo general fue establecer la relación ... -
Stock y Administración de Ventas en “Euro and América Pharmaceutical” SAC en el distrito de El Tambo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-18)Acceso abiertoLa investigación titulada: Stock y administración de ventas en “Euro and América Pharmaceutical” SAC en el distrito de El Tambo – 2020; donde se formuló como problema ¿Cuál es la relación entre Stock y administración de ... -
Talento humano y compromiso organizacional del personal no docente de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta Ayacucho – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-28)Acceso abiertoEn la presente investigación se estableció el nivel de relación entre el talento humano y el compromiso organizacional del personal no docente de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, en donde se plantea la interrogante: ... -
Talento humano y desarrollo de personal en los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Credito Cuzco – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-30)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se observó como problemática el talento humano y su relación con el desarrollo de personal, para ello se planteó la interrogante: ¿Qué relación existe entre el talento humano y el ...