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Administración Estratégica y Estilo Gerencial en la Institución Educativa Santa Barbara Chilca, Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-13)
La presente investigación titulada ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Y ESTILO GERENCIAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA BARBARA CHILCA, HUANCAYO 2020, identifico como problema principal ¿Qué relación existe entre administración ...
Acceso abierto
Ajuste de Precios y la Decisión de Compra en la Licorería Benji’s de la Provincia de Huancayo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)
La presente investigación tiene como objetivo general analizar la manera en que las estrategias de ajuste de precios se relacionan con la decisión de compra de los consumidores en la Licorería Benji’s de la provincia de ...
Acceso abierto
Gestión por Competencias del Personal en la Universidad Peruana Los Andes Filial Chanchamayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
La investigación tuvo como tema de estudio Gestión por Competencia en la Universidad Peruana Los Andes (en adelante UPLA) Filial Chanchamayo - 2019. Tomando en cuenta que las competencias hoy en día se han convertido en ...
Acceso abierto
Niveles del Compromiso Organizacional del Personal no Docente en la Universidad Peruana Los andes de Huancayo, región Junín - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
La investigación titulada: Niveles de compromiso organizacional del personal no docente en la Universidad Peruana Los Andes de Huancayo, región Junín – 2018, el problema fue mejorar los Niveles de Compromiso Organizacional ...
Acceso abierto
Gestión Administrativa y Desarrollo Organizacional de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo en el año 2018. ...
Acceso abierto
Expectativas Laborales y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Unidad de Gestion Educativa Local Acobamba, Huancavelica 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-11)
La investigación intitulada “EXPECTATIVAS LABORALES Y COMPROMISO
ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN
EDUCATIVA LOCAL ACOBAMBA, HUANCAVELICA 2020” planteo como problema
general ¿Cuál es la relación ...
Acceso abierto
Habilidades Directivas y la Solución de Problemas en el Personal Administrativo de la Universidad Peruana Los Andes en la Provincia de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2019-12-06)
La habilidades directivas de las personas está compuesto por las habilidades personales y las habilidades grupales La presente investigación inicia con la interrogante: ¿Cuál es la relación que existe entre las habilidades ...
Acceso abierto
Análisis de Competencias Emprendedoras del Adulto Mayor del Programa “Pensión 65” de la provincia de Tarma – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-27)
En nuestra investigación se tuvo como problema ¿Cuál es el nivel de desarrollo de las competencias emprendedoras del adulto mayor del programa Pensión 65 de la provincia de Tarma, 2020?, siendo el objetivo general de la ...
Acceso abierto
Compromiso Organizacional y Desarrollo Institucional de la Municipalidad Provincial de Huanta, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-23)
Esta investigación tuvo como tema de estudio el compromiso organizacional y el desarrollo institucional de la municipalidad provincial de Huanta, 2020, que pertenece a la línea de investigación ciencias empresariales y ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-11)
En la investigación se planteó como problema general: ¿De qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019?, cuyo objetivo general:Determinar de qué ...
Acceso abierto