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Mostrando ítems 681-690 de 699
Coaching organizacional y talento humano en los trabajadores de la Dirección Regional Agraria Pasco - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-05)
La presente investigación se centró en abordar el problema ¿Cuál es la relación que
existe entre coaching organizacional y talento humano en los trabajadores de la Dirección
Regional Agraria Pasco - 2023?, con el objetivo ...
Acceso abierto
Administración pública y las TICs en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Andaymarca, en el contexto COVID-19, Huancavelica - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-03)
Actualmente enfrentamos una crisis “humanitaria” que no sólo se limita al ámbito sanitario,
económico o social, generado por la transmisión de un virus denominado “COVID-19”. Al
respecto el gobierno peruano está asumiendo ...
Acceso abierto
Proceso de selección y rotación del personal en la Empresa AYC Operador Logístico SAC - Lima, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-26)
Tratar hoy en día sobre el potencial humano que debe contar una organización es importante
porque permite claramente tener una visión sobre las competencias y profesionales que hace
falta para permanecer en el mercado ...
Acceso abierto
Gestión municipal y calidad del servicio público en la Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-10)
La investigación titulado “Gestión Municipal y Calidad del Servicio Público en la
Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2021” se desarrolló con el objetivo de determinar
la relación que existe entre la gestión municipal ...
Acceso abierto
Competencias laborales y rendimiento laboral del personal en la agencia Mibanco Tambo - Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-26)
Las competencias laborales y el rendimiento laboral del personal en la agencia
Mibanco Tambo-Huancayo, es el título de nuestra investigación, para lo cual se consideró
como método científico al hipotético-deductivo, el ...
Acceso abierto
Marketing estratégico y gestión del talento humano en la empresa ENSIL, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-21)
La presente tesis titulada Marketing estratégico y Gestión del talento humano en la
empresa ENSIL, Huancayo - 2022; resuelve el siguiente problema: ¿Qué relación existe entre
el Marketing estratégico y la Gestión del ...
Acceso abierto
Planificación y calidad de servicios públicos en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-10)
La presente tesis titulada Planificación y calidad de servicios públicos en la
Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2022, pretende resolver el siguiente problema.
Se propone como objetivo: Establecer la relación que ...
Acceso abierto
Gestión de ventas y networking en el Banco Pichincha, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-26)
En la investigación realizada, el objetivo de la tesis fue, “Determinar la relación
que existe entre la gestión de ventas y el Networking en el banco Pichincha, Huancayo
– 2022”, en cuanto a la metodología, se empleó el ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial Churcampa - Huancavelica, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-17)
Se planteó como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el Liderazgo
Transformacional y Satisfacción Laboral en la Municipalidad Provincial Churcampa –
Huancavelica 2023. En el plano metodológico, se ...
Acceso abierto
Valor de marca y posicionamiento en los clientes de la Consultora Solución, Satipo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-02)
El trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a la Consultora
Solución, Satipo, debido a un mal manejo del valor de marca y posicionamiento, se debe a que
la empresa no comprende adecuadamente su ...
Acceso abierto