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Marketing multinivel y satisfacción del cliente de la empresa Centro de Distribución DXN Huancayo, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-01)
El tema de esta investigación fue marketing multinivel y la satisfacción del cliente de
la empresa centro de distribución DXN Huancayo, habiendo tenido como objetivo general:
Establecer la relación entre el marketing ...
Acceso abierto
Benchmarking y satisfacción al cliente en LA GALERÍA COMERCIAL REAL Y 13 - Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-15)
El presente trabajo de investigación titulado: Benchmarking y satisfacción al cliente en la
Galería Comercial Real y 13, Huancayo 2019, tuvo como propósito general establecer el
nexo existente entre benchmarking y ...
Acceso abierto
Presupuesto por resultados y gasto público Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen (EsSalud) en el año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-09)
En el presente trabajo de investigación, se analizó la relación entre el presupuesto por
resultado y el gasto público en el Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen (EsSalud),
en donde se planteó la siguiente ...
Acceso abierto
Motivación y engagement laboral del personal de la Empresa Novocentro, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-01)
La investigación se desarrolló en la Empresa Novocentro, durante el 2022, para
determinar la relación entre motivación y engagement laboral de su personal. Ello requirió
cumplir con los estándares de un estudio de tipo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y competencias laborales en la Municipalidad provincial de Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-08)
La investigación presentada a continuación, tiene de objetivo general:
Determinar la relación que existe entre la gestión de los recursos humanos y las
competencias laborales en la Municipalidad Provincial de Huancayo, ...
Acceso abierto
Plan de desarrollo de personas en las buenas prácticas de gestión de la Dirección Regional de Educación, Pasco-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-22)
El presente estudio trata sobre el plan de desarrollo de personas en las buenas prácticas de
gestión de la Dirección Regional de Educación de Pasco en el año 2021 cuyo origen es a partir de
la descripción de la realidad ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Marco, 2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-01)
La presente investigación respondió al problema planteado; ¿En qué medida incide
la gestión del talento humano en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Publico Marco -2020?, siendo el objetivo ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y productividad laboral en la Agencia Tambo MiBanco-2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-21)
El estudio presentado por la autora se centra en el siguiente objetivo establecer la
relación entre las condiciones laborales y la productividad laboral en la Agencia Tambo
Mibanco-2022.La investigación se guio por el ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yauli - Huancavelica 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-12)
Esta investigación se propone explorar y analizar la relación entre la calidad de vida
laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de
Yauli – Huancavelica durante el año 2023, ...
Acceso abierto
SINAD y el control del trámite documentario en la UGEL Daniel Alcides Carrión, Pasco 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-05)
La presente investigación denominada “SINAD y el Control del Trámite Documentario
en la Unidad de Gestión Educativa Local Daniel Alcides Carrión, Pasco 2021” tuvo como objetivo
determinar el nivel de relación que existe ...
Acceso abierto