Administración y Sistemas: Envíos recientes
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Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa - Jauja - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-13)Acceso abiertoEl estudio investigativo titulado “Calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral en los trabajadores de la I.E.S.T.P. Sausa – Jauja – 2020” del distrito de Sausa, provincia de Jauja, cuyo objetivo era comparar la ... -
Sistema de distribución de medicamentos y la calidad de servicio en la Empresa Dimexa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-15)Acceso abiertoEste estudio se realizó en una compañía distribuidora de medicamentos de la ciudad de Huancayo, donde se pudo reconocer problemáticas que permitieron afirmar lo siguiente: que relación existe entre el sistema de distribución ... -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores en el Hospital de Nivel III del Distrito Miraflorino, Lima 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-02)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue; determinar de qué manera influye la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores en el hospital de nivel III del distrito miraflorino, Lima 2021. La metodología investigativa fue ... -
Trabajo remoto y rendimiento laboral del personal administrativo en el Gobierno Regional de Ayacucho - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-02)Acceso abiertoLa investigación se denomina: Trabajo Remoto y Rendimiento Laboral del personal Administrativo en el Gobierno Regional de Ayacucho - 2020; su importancia radica que el trabajo remoto se relaciona directamente con el ... -
Gestión administrativa y gestión de contrataciones públicas en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas, Huancayo - año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-08)Acceso abiertoSe reporta un estudio aplicativo, observacional de corte comparativo, con un nivel de investigación: Básico – explicativo, teniendo como Problema General: ¿Cuál es la relación entre la gestión administrativa y la gestión ... -
Clima laboral y atención al cliente en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga-Ayacucho 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-16)Acceso abiertoLa investigación fue titulada Clima Laboral y Atención al Cliente en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga-Ayacucho 2022 el cual presenta como problema ¿Cómo se relaciona el clima laboral con la ... -
Endomarketing y el compromiso organizacional en los colaboradores de la Cooperativa Agraria Cafetalera Satipo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-24)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Endomarketing y Compromiso Organizacional por ser temas de interés que aún no están siendo aplicados dentro del contexto de la provincia de Satipo. Planteo como problema ¿Qué relación ... -
Gestión de almacenes y atención de clientes en la empresa Ransa Comercial S.A. - Callao, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-25)Acceso abiertoEl presente estudio denominado “Gestión almacenes y atención de clientes en la Empresa, Ransa Comercial S.A. - Callao, 2020”, es resultado de la pregunta ¿Qué tipo de correspondencia concurre entre la atención de clientes ... -
Habilidades directivas e identidad corporativa en la municipalidad distrital de Mazamari, Satipo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-02)Acceso abiertoEl estudio tuvo como principal problema ¿Cuál es la relación que existe entre las habilidades directivas y la identidad corporativa en la Municipalidad Distrital de Mazamari, Satipo – 2022?, cuyo objetivo general fue ... -
Competencias sociales y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-09)Acceso abiertoLa investigación parte de la problemática siguiente ¿Cuál es la relación que existe entre competencias sociales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022?, y se enfocó ... -
Gestión empresarial y marketing mix de la empresa Central Perú SA, Lima, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-19)Acceso abiertoLa investigación realizada se centró en examinar la relación entre la Gestión Empresarial y Marketing Mixde de la empresa Central Perú SA, Lima, 2022. El problema principal planteado ¿Qué relación existe entre Gestión ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 12 - Canta, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-29)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló sobre la “Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios en la unidad de gestión educativa local N° 12 - Canta, 2021” debido a la problemática existente sobre el servicio y la ... -
Gestión empresarial y dirección por objetivos en colaboradores de boticas IP sociedad anónima cerrada Inkafarma, provincia de Chanchamayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-18)Acceso abiertoLa dirección por objetivos es considerado un modelo de dirección estratégico que consiste en mejorar el desempeño, eficiencia de los colaboradores planteando objetivos a corto, mediano, largo plazo para cada área en ... -
Proceso de admisión de personas y desempeño laboral en la empresa American Texas Chicken Huancayo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-25)Acceso abiertoLa tesis presentada se fundamentó en que la presencia de colaboradores hábiles, fieles y competentes son un soporte fundamental en las empresas para su correcto funcionamiento. Por consecuencia, una selección de personal ... -
Trámites documentarios y calidad de servicio en las oficinas administrativas de la FCAC-UPLA, Huancayo-2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-19)Acceso abiertoEn este estudio se determinó el nivel de relación entre Trámites Documentarios y Calidad de Servicio en las oficinas Administrativas de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los ... -
Retención del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Kallpa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-22)Acceso abiertoLa presente tesis se enfocó en describir y analizar los temas de retención del talento humano y desempeño laboral, desde una óptica de gestión del talento humano, tuvo como problema general ¿De qué manera la retención del ... -
Gestión pública y el gasto público en el Gobierno Regional Junín - año 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-26)Acceso abiertoLa presente tesis Titulada “Gestión Pública y el Gasto Público en el Gobierno Regional Junín - Año 2022”. Planteo como problema general ¿Qué relación existe entre Gestión Pública y el Gasto Público en el Gobierno Regional ... -
Administración dinámica y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-08-24)Acceso abiertoLa siguiente investigación titulada “Administración dinámica y calidad de servicio en la municipalidad provincial de Chanchamayo, 2021” tuvo como “problema general de estudio ¿Qué relación existe entre la administración ... -
Medidas restrictivas y desempeño laboral en tiempo de covid-19, en la Entidad Financiera Mibanco-Agencia Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-18)Acceso abiertoLa Tesis se realizo acerca de Medidas restrictivas y el desempeño laboral en tiempo de covid-19, en la Entidad financiera Mibanco - Agencia Huancayo – 2022 El problema general: ¿Qué relación existe entre las medidas ... -
Gestión administrativa de las Municipalidades de Satipo, San Martín de Pangoa y Rio Tambo, Provincia de Satipo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-17)Acceso abiertoLa investigación titulado “La Gestión administrativa de la municipalidades de Satipo, San Martín de Pangoa y Río Tambo, Provincia de Satipo, 2020” se ha desarrollado con el objetivo de determinar las diferencias entre la ...
